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泉州将用3年时间—— 逐步提高环卫工人待遇

环卫工人正在认真工作（吴刚强 摄）

本报讯 （记者陈淑华）干着“脏、苦、累”的活，每天起早摸黑，换来我们市容市貌的“洁、净、美”，他们就是可爱可敬的“城市美容师”——环卫工人。今日是福建省第十八届环卫工人节，记者从昨日召开的市政府庆祝环卫工人节活动大会得知，泉州将用3年时间，逐步提高环卫工人的工资待遇，并从完善城市垃圾收运网络、推广机械化保洁、创新管理体制机制等方面入手，进一步优化环卫工人的工作环境，建设美丽城市家园。

增设工龄住宿补贴

足额支付加班费

从2014年起，将分三年时间逐步提高环卫工人工资，每年递增5%以上，使环卫工人工资标准逐步达到城镇职工平均工资标准。这是市政府办公室最新发出的《关于进一步落实中心市区环卫工人工资福利待遇的通知》（以下简称《通知》）中提到的。

除工资逐年递增5%外，《通知》还要求各地为环卫工人增设工龄补贴，15元/年；统一防暑降温费标准为每人每月200元（每年5月份至9月份，共5个月）；用工单位未提供住宿的，每人每月住宿补贴200元；每年分夏、冬两季各为环卫工人定制2套工作服。《通知》还要求鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、泉州开发区、市环卫处今年年底前，重点落实环卫工人“五险一金”，个人不愿办理的，由其本人书面承诺放弃。

休息少、休息难也是环卫工人们的不易之处。《通知》要求用工单位落实《劳动法》相关规定，环卫工人每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，每周至少休息一天，超过工作时间计算加班费，并依法足额支付环卫工人的法定节假日、公休日、超时加班费。各地则应逐步完善环卫工人休息点、饮水点建设，为环卫工人提供遮风挡雨休息点。

完善城市垃圾收运网络

东海新建2座垃圾中转站

关爱、理解环卫工人，就是关注城市家园的“洁、净、美”。市政公用局负责人倡导广大市民“少产生一点垃圾、尊重环卫工人劳动成果”，同时表示：明年将从多方面提高环卫工作水平，满足广大市民群众对环境卫生质量的需求。

完善城市垃圾收运网络。市市政公用局将按照环卫专项规划和相关标准规范要求，合理布局、配套建设生活垃圾收集转运设施，2014年计划在东海新建2座生活垃圾中转站，争取启动市江南生活垃圾转运站及江南片区环卫基地建设。改造升级现有生活垃圾收运设施，全面推广采用压缩式收运设备，推广密闭、环保、高效的生活垃圾收集、中转和运输系统。

机械化作业是城市道路保洁的趋势，也是提高保洁水平的重要途径。市政公用局建议各区持续推进垃圾收集屋、中转站、果皮箱等环卫设施建设，增购清扫洒水车辆，推广机械化保洁。

（来源：泉州晚报）