福建遴选高层次人才 每年安排1.32亿元“奖励”

本报讯 （记者郑意凡）近日，福建省全面启动特殊支持高层次人才“双百计划”，今后5年，每年计划安排人才专项经费1.32亿元，面向省内遴选200名高层次人才。

科技创新创业领军人才

首批200名高层次人才包括科技创新领军人才40名，科技创业领军人才80名，哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、青年拔尖人才、企业高级经营管理人才各20名。每位入选者将由省委、省政府授予相关称号，并给予30万至80万元的特殊支持，用于开展科技创新、人才培养和团队建设、企业管理提升、改善工作条件等。

目前，各项相关文件陆续出炉，部分硬性条件和申报流程归纳如下：

青年拔尖人才

其中青年创新拔尖人才应在35周岁以下，具有优秀的科学研究和技术创新技能，课题研究方向和技术路线有重要创新前景。青年拔尖创业人才应在40周岁以下，系近10年内创办的企业的法定代表人或第一大股东(股权一般不低于10%)，创业项目符合福建省产业发展方向，核心技术产品年销售收入增速和产值利税率明显高于全国或全省同行业水平。申报材料须在12月20日前报送省公务员局行政服务中心。

百千万工程领军人才

百千万工程领军人才年龄在50周岁以下，近5年主持、承担过省部级以上重大科技或工程建设项目，拥有国家发明专利，获得国家科技奖、省部级科技奖二等奖以上重大科研成果(以上均排名前三)。申报材料须在12月15日前报送省公务员局行政服务中心。

企业高级经营管理人才

须担任企业负责人5年以上，且主持现在企业经营管理3年以上。组织企业开展管理创新，建立现代法人治理结构和科学管理体系，在战略开拓、市场驾驭、商业模式创新等方面成绩显著，并热心推广经验。所在企业销售收入、纳税额、利润总额、资产利润率居同行业先进水平，符合节能相关标准；近三年未发生重大安全生产事故、环境污染事故、群体性事件和偷漏税、拖欠职工工资等事件，个人无严重违法违纪行为。申报人可登录省高层次人才网自行申报。