330名社工难管4300社区服刑者 建议增经费留人才

【难题】

人力不足 难以监管到位

按规定，在矫人员必须呆在固定的地方，遵守会客的规定，按时报告情况；需离开所居住地时必须报告批准。

由于人手不足，主动挨个打电话去询问监督在矫人员明显不现实，只能让矫正人员打过来。“这样，办公室一定要留一个人”，张俊燕说，而他们总共就那么5个人。

长坑司法所有1个所长、1个司法助理员、3个专职社工，这已经算“配备齐全”了。他们深感有心无力，176个在矫人员，没办法每周联系一次，只能尽量多地“抽查”。而抽查的麻烦是，你根本不知道电话那头是不是在矫人员本人。

“我们就细致一点问，问他的犯罪时间、地点、亲属，再来对判决书，防止别人接听电话，糊弄过关”，她说，那些没法抽到的，只能寄希望于他不乱来。

目前，全市监管4301名犯人的队伍，包括市、县两级司法局的工作人员39名，163个司法所有政法专项编制人员337人，还有就是专职社工。

待遇偏低 专职也不专用

但实际上，直接负责监管在矫人员的，正是这个330人的专职社工群体——他们却是“临时工”。

据统计，全市2012年县级财政共投入612万余元，用于专职社工的工资待遇，平摊到每个人头上每月工资为1547元，扣除“三险一金”后，实际能领到手的不足1200元。

这成为很多专职社工共同的抱怨。泉州市司法局的相关汇报材料也指出：这种工资水平维持自己的生活都困难，更与他们的工作强度、工作性质不相匹配。

“如果工资过得去，我也想专门做这个，反正都是工作。”一个专职社工告诉记者，当时他们是完全按照公务员的标准招考的，钱太少只好“揽私活”，帮乡政府做事情，每月实拿1000到1500元的补贴。

这样的现象非常普遍，各个乡镇、街道也都乐意“借用”他们。这带来的负面影响显而易见——专职看管在矫人员的群体，也不再专用了。