一把手抓“第一资源” 泉州试行人才工作目标责任制

“一把手”抓“第一资源”

泉州市试行人才工作目标责任制

本报讯 （记者 谢曦）今后，人才工作目标完成情况将纳入党政领导班子实绩考核。记者昨日获悉，市委办近日印发《关于实行人才工作目标责任制的实施意见（试行）》，对各县（市、区）（含泉州开发区、泉州台商投资区）党政领导班子和市直有关单位实行人才工作目标责任制作出明确要求。

《实施意见》指出，党政领导班子要按照党管人才“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，落实加强人才工作领导、落实重大人才工程、推进人才队伍建设、搭建人才发展平台、发挥各类人才作用、保障人才资金投入、优化人才发展环境等七个方面的目标任务。《实施意见》强调，要建立责权统一的人才工作目标责任制度，构筑自上而下各级各类人才工作目标责任体系，各级党政领导班子主要负责人是职责范围内人才工作的第一责任人，其他成员根据工作分工，对职责范围内的人才工作负有领导责任。

根据考核结果，人才工作目标完成情况将纳入党政领导班子及其主要领导年度综合考核评价指标体系，作为对领导班子工作实绩考核的一项重要内容，并作为遴选产业人才聚集基地、企事业单位人才高地的重要依据。对重视不够、措施不力、人才工作严重滞后的领导班子及相关责任人，提出整改要求；对整改不力的予以通报批评。