泉州台商投资区去年办理出口退税1.23亿元

创新人才培养

拓宽对接渠道

除了财政税收及金融服务上的支持，在用工环境的创新，专业人才的培养方面，泉州台商投资区也在积极探索新模式。

在管理人才培训平台的搭建方面，该区组织企业参加管理创新名家讲坛100多人次、工艺美术高级研讨班20多人次，与清华大学合作开办2期高级总裁班，共组织培训80多名企业高管。与启航、国信等培训机构合作邀请专家来区举办卓越绩效、目标管控等精细化管理创新培训，共培训企业高管500多人次。

此外，在搭建劳动人才供求对接平台方面，该区还组建区人力资源市场，整合劳动人力资源，开展招聘活动。2013年以来，先后召开10多场大型招聘会，累计组织500多家企业现场招聘，达成意向协议8000多人。指导企业推行灵活工作时间，吸引5000多名本地工人就近择业。组织10多家大企业到安徽、陕西、云南、四川等地开展招聘活动，引进熟练技术工人300多人。支持企业开展校企合作。双喜科技学校通过到贵州等地和当地学校开展“9+3”的办学模式（9年义务教育，3年免费职教），为企业引入400多名职专生。