来晋江务工人员具备三种情况之一 子女即可入学升学

来晋江务工人员子女入学政策明确

早报讯（记者 吴水保 黄祖祥）昨日记者从晋江市教育局获悉，来晋江务工人员子女入学条件明确，具备参加晋江市社会保险一年以上、取得《居住证》和“劳动合同”和在晋江所在地企业务工一年以上这三种情况之一的，即可在晋江市幼儿园、小学和初中入学、升学。

具体为：一、学生父（母）符合按照规定参加晋江市社会保险一年以上，凭“一证一簿”（以辖区企业员工名义缴纳的社会保险费缴费证明及户口簿）即可入学，同等条件下享受优先入学政策；二、学生父（母）取得晋江《居住证》和劳务站认定的“劳动合同”（含工商户营业执照、完税证明等）的，凭“二证一簿”（居住证、有效劳动合同和户口簿）即可入学；三、学生父（母）在晋江所在地企业务工一年以上的，凭“三证一簿”（暂住证、有效劳动合同、计生证明和户口簿）入学。

而《劳动合同》需到镇（街道）劳动保障事务所（劳务站）盖章认定。办理时， 用人单位要与务工人员签订劳动合同，用人单位再到所在镇（街道）劳动保障事务所，办理“劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请”，填写相关信息并提交市人力资源和社会保障局审核，即完成备案。有备案的劳动合同，镇（街道）劳动保障事务所才予以签证（盖章）。