产品规划和营销类需求大 鞋服行业青睐两类人才

产品规划人才最缺乏

除了营销类人才，产品规划类也是被不少企业提及的。“产品规划，包括对市场数据的分析，对产品风格、趋势的研究，产品的定价，调整不同的类型产品在一盘货中的占比等，产品规划是产品开发的源头，用来指导设计师进行产品的设计和研发。”侯朝辉告诉记者，产品规划在一些发达国家，是作为一门专业的课程开设的，但是目前在中国还比较冷。

“目前来看，公司要招产品规划人才，只能从设计专业或者终端营销等相关专业中去找，招进来后，再进行内部培养，培养周期相对较长。从未来趋势来看，随着鞋服行业对自主创新、自主设计和研发的进一步重视，对产品规划类人才的需求会进一步增加。”

匹克体育胡先生同样提到了对产品设计相关人才的需求，目前设计类人才主要从北京服装学院、清华美院等招聘，人才缺口还是比较大的。

此外，部分企业的人力资源负责人分析，目前院校在人才培养和企业需求方面仍存在一定差距。“招聘以化纤类专业为主，但是从一些职业院校新招的员工普遍存在一个问题，就是学校学的专业与企业脱节，有一些技术是企业已经淘汰的，学校依然在教，因此，员工到了企业后，往往还要经过一段较长的培训期才能上岗。”天宇化纤副总经理黄清发告诉记者。

“不过，从一些中专、大专等职业院校毕业的学生，领悟能力相对较强，一般如果在企业工作一年后，还能够留下来的员工，在提干、升职上的潜力比较大。”胡先生称。