12名缅甸男子非法就业被拘 中介、用工企业遭罚

一手包办 中介截留半数工资

据知情人士透露，张某立在闽南有过人力资源领域的工作经历。他与林某合作，一旦落实国内具体用工企业，即与外方中介取得联系，包办劳工的办证手续、机票等交通费，负责把工人送到企业。

张某立还与企业谈好工资，并由他代发给工人。实际上，企业给每位工人发2700元工资，张某立只给每人1200元—1500元不等，并提供简单的三餐，住宿由企业负责。扣除办证手续费、交通费、餐饮费，张某立获利颇丰。

日前，南安市公安局出入境管理大队根据《中华人民共和国出境入境管理法》对涉案单位和个人进行处理。

KYAW ZAY TUN等12名缅甸人因非法就业、非法居留被拘留审查30日，等待进一步处理、遣送回缅。中介张某立因介绍外国人非法就业、容留非法居留外国人，被合并执行行政拘留14日，并处罚款7万元。电子公司人力资源部经理葛某民容留非法居留的外国人，被处行政拘留14日，并处罚款2万元。电子公司因容留非法居留外国人被合并执行罚款15万元。

提醒

聘用外国人 须报告警方

南安警方介绍，根据《中华人民共和国出境入境管理法》，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。而聘用外国人工作或招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。

外国人出现下列三种行为之一的，就属非法就业：未按规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；超出工作许可限定范围在中国境内工作的；外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或时限在中国境内工作的。

非法聘用外国人 聘1人罚1万

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条，外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。