12名缅甸男子非法就业被拘 中介、用工企业遭罚

劳工拘留审查30日 中介罚7万企业罚15万

法律的惩罚很快到来。

近日，南安市公安局出入境管理大队根据2013年7月1日起实施的《中华人民共和国出境入境管理法》对一众涉案单位和个人进行处理。

KYAW ZAY TUN等12名缅甸人因非法就业、非法居留被拘留审查30日，等待进一步处理、遣送回缅。

中介张某立因介绍外国人非法就业、容留非法居留外国人，被合并执行行政拘留14日，并处罚款7万元。

电子公司人力资源部经理葛某民容留非法居留的外国人，被处行政拘留14日，并处罚款2万元。电子公司因容留非法居留外国人被合并执行罚款15万元。

直面黑中介 入境、应聘到发工资一手包办

张某立，26岁，漳州人。年纪很轻，胆子很大。

知情人士透露，张某立在闽南有过人力资源领域的工作经历，清楚相关手续的办理方法，也了解一些企业的用工需求。

他与另案处理、身份尚不明朗的林某合作，一旦落实国内具体用工厂、企业，谈好价格，他们即与外方中介取得联系，包办劳工的办证手续、机票等交通费，负责把工人送到企业。

张某立还与企业谈好工资，并由他代发给工人。实际上，企业给每位工人发2700元工资，张某立只给每人1200元—1500元不等，并提供简单的三餐，住宿由企业负责。

扣除办证手续费、交通费、餐饮费，张某立获利颇丰，工人工作越久，他的收获就越多。这也就是为什么缅甸工人要回家，中介却扣留护照，要求工人继续留下来工作的原因。

■警方提醒

非法聘用外国人 聘1人罚1万元

“这起案件很能说明问题，企业不要非法用工，合法用工对企业来说更有利。”南安市公安局出入境管理大队教导员许坚忍表示。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条，外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

该法七十九条还对容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人，协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查，或者为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的，作出了惩罚性规定。

来源：东南早报