泉州企业年报可由联络员网络上传 应选可靠稳定员工

“听说企业申报年度报告及各类行政许可、出资信息，需要先进行身份认证？”“联络员身份认证后就有权力自由报送企业信息了吗？这样联络员一旦离职或者与老板发生纠纷，企业信息岂不是可能被恶意篡改？”8月起，企业年度报告公示制度启动，全市各类市场主体将通过福建省工商系统市场主体信用信息公示平台申报年度报告并公示。在此期间，如何选择专门报送年度报告及各类信用信息的联络员，成了不少企业关注的焦点问题。

□本报记者 陈云青 通讯员苏晓晖

联络员可上传公司年报数据

王艳是泉州市一制鞋企业的工作人员，近日，她被所在企业确定为信息公示联络员，来到工商部门办理备案。今后，她将承担自己公司年报等企业信息及数据上传工作。她上传的这些信息，将形成企业年报、行政许可、出资等信息，公众能通过工商系统市场主体信用信息公示平台查询到。

据市工商局相关工作人员介绍，目前，企业有两种方式进行身份认证：一种是CA证书身份认证方式，持有有效福建CA证书且在服务期内的企业，可以利用CA证书进行身份认证；另一种就是诸多企业关注的联络员身份认证方式，即企业到其注册登记所在的工商部门办理企业信息公示联络员备案，完成联络员身份认证，备案后，次日即可通过互联网登录信息公示平台申报年度报告。

“联络员备案信息中的手机号码将作为接收验证码的载体，所以手机号码不仅要真实有效，而且还应是福建省内的手机号码。以后，工商对企业发出的信息，也将通过联络员通知到企业。”工作人员告诉记者，因此，联络员若是更换了手机号码，应及时到工商部门备案，以免不能接收到相关信息。

根据联络员稳定性选择有效期

“当前，部分企业在选择联络员上犯了难。”工作人员告诉记者，个体工商户或小型企业可能是老板自己担任联络员，但大型企业一般都会委托内部员工担任联络员，如何选择靠谱的员工担任联络员是摆在他们眼前的问题。

据介绍，一些企业担心如果联络员突然辞职，或者因对工作不满“与企业对着干”，故意误报企业信息，企业将因此蒙受巨大的信用损失。“要知道，企业的年度报告若被查出瞒报、误报现象的，不仅企业信用受影响，还将受到法律制裁。”

“倘若联络员突然离职，企业应及时到登记机关备案，撤销其报送信息的权力。”据介绍，选择员工当联络员的企业，应充分考量这名员工的稳定性，如这名员工是否是个可靠诚信的人，他是否将长期就职于本单位等。再根据对这名员工的考量，选择登记备案的有效期长短。“如果企业对联络员可靠及稳定性不放心的，可将备案有效期限缩短至半年，这意味着，联络员报送信息的权力仅在半年时间内有效，有效期过后，企业再到工商部门办理联络员备案。”