晋江就地就近城镇化构建新家园 宜居宜业更宜人

人才投入舍得花钱

2013年，晋江实现地区生产总值1363.94亿元，同比增长11.6%；财政总收入182.79亿元，同比增长13.5%。晋江县域经济基本竞争力连续13年位居全国百强县第5至7位，综合实力连续20年位居我省首强，创造了独具特色的“晋江经验”。

“晋江能有这样的成绩，至关重要的一点是，把人才作为县域发展第一资源、第一推动力。”陈荣法说。

晋江有100多万外来人口，流动性大。如何留住外来人员，特别是创业型人才？

在人才投入上舍得花钱。晋江市财政设有1亿元人才专项资金，并单列管理，而3亿元的投资和创投引导基金，用于引进投资机构入驻。去年以来，该市累计兑现人才政策资金近1亿元，其中核发优秀人才津补贴1000多万元，核定优秀人才购房补贴792万元，奖励78个科技创新项目资金1200多万元。

在被省委组织部确定为人才强市试点后，晋江通过运作高层次创业创新人才引进、高校毕业生就业引导等26个重点项目，助推人才开发、载体建设、政策创新、机制保障和组织架设。

“与新型城镇化建设同步，晋江生成了城市新业态，提升了文化品位，完善了公共服务平台建设。我很喜欢这里的工作氛围和生活环境，决定长期待下去。”晋江洪山文创园一家企业总工程师李先生说。