泉州台商区陈丛兰：时刻为员工着想 做好“家人”

丰富休闲娱乐活动

关心员工生活

快到午饭时间，公司厨房内已是一片忙碌。从把好卫生关，到食材选购、丰富菜系，在员工吃的方面，陈丛兰从不含糊。“以前只有八九种菜，现在则有12至14种，而且荤素搭配。这能让员工有多种选择，吃得开心放心。” 她说。

除了打造员工舌尖上的温暖，在陈丛兰的努力下，公司的篮球场、员工活动室、户外健身器材等先后投入使用。

不仅如此，在她的带领下，每个月公司工会都会和人力资源部一起组织生日晚会，为当月生日的员工过生日。员工们一起吃饭、唱歌、做游戏，在娱乐中建立良好的联系。同时，她还利用节假日组织了各类旅游活动，组织员工参与演出文艺晚会，让来自五湖四海的兄弟姐妹们，在紧张工作之余能够放松身心，在企业找到家的感觉。

及时备案劳动合同

保障员工权利

为了解决员工工作的后顾之忧，陈丛兰不但帮助所有员工完成劳动合同的签订，而且每个月都及时到劳动部门去备案，及时保护员工的基本权利。同时，她还积极关心困难员工，主动为经济条件较为困难的家庭争取相应的补助。除此之外，她还推进了公司全员参与工伤保险和职工医疗互助，并积极调解员工矛盾，维护员工之间的和谐氛围。

“我们要时时刻刻站在员工的角度去考虑他们的需求。员工来到我们企业，就要能够宾至如归，有家的感觉。这是我作为人力行政经理应该做的。” 陈丛兰谦虚地说。