东南网11月28日讯（通讯员 陈志彬）为提高计生队伍从业人员自身素质，树立基层计划生育工作队伍良好形象，深化计划生育优质服务内涵，更好的为广大育龄群众提供周到细致的服务，开元街道以职业化队伍建设为契机，坚持内强素质外树形象，不断强化计生队伍建设。 稳定基层机构，配强工作队伍。按照“只能加强，不能削弱”的原则，稳定和加强基层计生办、计生协会等计生工作机构。进一步建立健全社区人口计生网络，充分发挥社区计生专干、中心户长的职能作用，努力实现重心下移。计生工作有很强的连续性和一定的业务性，人员的频繁变动必定会导致工作质量的变化。在人员调配上要按岗配人，配强配硬，并保持人员的相对稳定。同时，要通过公开竞聘、考试上岗等多种形式增加技术服务人员，逐步建立一支稳定、年轻、高效的基层人口计生工作队伍。 强化学习培训，提高工作水平。随着经济发展和社会进步，知识更迭的速度不断加快，基层计生干部队伍要结各类学习培训活动，认真学习理论知识、专业知识和综合知识，提升思维能力、服务能力和创造能力。要改进学习培训方式，采取授课学习、观摩学习、典型经验现场指导等灵活多样的方法，增强学习效果。要增加培训批次和数量，重点要对业务骨干、新进入计生系统的人员多安排到市、区学习培训的机会。切实通过学习培训，丰富知识，开拓视野，提高综合素质，适应新时期人口计生工作发展的需要。 深化制度改革，落实干部待遇。一是建立绩效考核机制，对不称职、不适合计生工作的干部调整到其它岗位，对工作成绩突出的要优先推荐提拔重用；二是加大考核奖惩力度，实行“绩效浮动制”，根据工作任务的完成情况，分别给予不同等级的奖励，一方面增强了他们的争先意识和竞争意识，另一方面也提高了他们的待遇，调动了他们的工作积极性。三是办理人身保险。基层计生工作者压力大，工作任务繁重，为此，街道还为街道、社区计生工作人员办理了人身保险，充分调动这支队伍的积极性。 加强作风建设，提升服务水平。计生干部的作风反映计生队伍的形象，体现计生干部队伍的战斗力。一是加强计生干部队伍思想作风建设，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。作为新时期的计生工作人员必须解放思想，转变观念，创造性的开展工作，以实事求是的态度服务育龄群众；二是加强计生队伍工作作风建设，要经常深入基层，保持与育龄群众的血肉联系，一切为育龄群众服务。 |
