一家企业的招聘广告上写着“七子登科”来吸引求职者
企业:希望应聘者放低心态 从一线做起
记者在现场采访几家企业,他们表示希望招到一上岗就能上手的员工,尤其是富有经验的中高端人才。如果是应届毕业生,应先从一线做起。
达利食品集团招聘工作人员吴女士介绍,今年招聘现场有六成以上是应届毕业生,他们刚走出校门,难免缺乏工作经验,专业和技术型工作还较难胜任。企业希望他们从一线做起,企业会对他们进行跟踪考评,达到标准的就会给予合适的岗位或提拔。“一些毕业生一开始对工作待遇等方面要求太高,不太愿意从一线做起,就与我们的招聘期望有差距。”
“求职者关注薪资待遇等无可厚非,但建议在求职时放低心态,更多关注企业的发展和自身的职业提升空间。”一服饰公司招聘负责人郑先生表示。