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职业经理人转身创业:李国明的贩卖水果情怀

2015-03-17 20:39:18 邓德相 来源:东南网  责任编辑:王祥楠   我来说两句
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    这次“  的女人最好命”语录征集活动就是采果人在微信朋友圈上与“果粉”们开展的一次经典的互动。代理此次推广活动的东进智业广告策略总监徐尤桢认为:“在今天这个价值多元的时代,品牌的核心价值已经不能再像之前一样单向的向消费者灌输了,而是通过引导,让消费者通过参与互动去为自己的价值取向点赞。我们发起这个活动,旨在让我们的目标受众去自我思考或自娱自乐,继而获取共鸣。”语录征集所采用的“嫁给我的女人最好命”“被宠的女人最好命”等标语在线下店铺非常受欢迎,刺激了销售。在微商城,“果粉”们则可以在购买水果的同时可以定制自己喜欢的语录,最终送到这些 “好命的女人”手中。

 

   “在消费者变得越来越个性化、感性化、情感化的时代,需求重点已由追求实用转向追求体验。而互联网平台给消费者创造了机会,让他们可以更好的表达自己的需求”,李国明说。

 

    贩售的不只是水果,还有更多

 

   “我们不是一个水果供应商,其实你从我们那买的樱桃还包含了从国外到国内一系列的冷藏服务,就像买矿泉水一样,你买的矿泉水可能它的一大部分价值来自于物流,水本身含的价格是非常低的,我们提供的是水果服务。”

 

   “现代人情感需求大于功能需求,一切不搭载情感的产品都不是好产品,一切不提供情感满足的商业模式很难生存。基于水果的生活方式,我们想售卖的感受而不仅仅是实物。”李国明如是说。

 

    采果人通过O2O打造的是这么一款生活方式,当水果不只是水果,而是被精心搭配的沙拉饮料午餐,同时更是被贴心计算的健康卡路里套餐,再植入服务到家的宅送服务,力争为消费者打造最快速和最便捷的健康生活通道。

 

   “采果人则坚持做有个人情怀的品牌,十分重视用户思维的运用,为客户提供贴心的服务。这其中有一个细节,我们会提醒消费者一天只能吃10颗樱桃,这就是我们关注用户健康的一种形式。”

 

   没有雇佣的员工,只有分享的伙伴

 

    采果人始终坚持这样一种理念:拒绝领导与被领导的关系,打破雇佣与被雇佣的枷锁,取而代之的是一个互动、分享、自由的团队。据悉,采果人60%的销售利润是属于员工的。

 

   “单枪匹马很难做成一个项目,要做成一个项目需要一个团队。做成项目需要团队,要创成业也如此。但创业团队是一把双刃剑,创业成也团队、败也团队。创业成员的目标一致,在既定方向正确的前提下,必能创成业、创好业。在采果人的团队里,没有职位高低的概念,所有的成员都是采果人,有梦想有情怀的采果人。”

 

    李国明和他的团队成员一样,时常奋战在一线。情人节樱桃预售期间,订单剧增,他穿上工作服,和成员一起奔波在送货路上。

 

   “我只是这个时代一个采摘梦想的采果人,贩卖我的水果情怀,倡导的健康生活的理念。我相信,微商城上线只是采果人的迈出的一小步,但会是采果人水果梦想迈出的一大步。”

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