产能过剩、利润下降 看闽发铝业的“国标舞”

人才助力

5日，一批清华大学的博士研究生和教授专家来到南安，开展为期6周的调研活动，为企业问诊把脉，解决生产过程中遇到的技术难题，形成科研攻关项目。闽发铝业是此次调研对象之一。

去年，为推进产学研校企合作，多渠道培育引进高层次创新型、技能型、复合型和实用型人才，南安市与清华大学签订协议，在该市设立清华大学全国首个县级市社会实践试点基地。

面对产业转型升级，南安在实践中总结出一套完整的人才工作机制，为石材、水暖厨卫、机械装备三大产业集群注入强劲动力。目前，该市被列为全省人才强县试点，拥有研究生以上学历或副高以上专业技术职称人才2300多名、国家“千人计划”人选1名、享受国务院政府特殊津贴专家6名，建有院士专家工作站2个、博士后工作站2个，先后引进博士后30人。

今年4月，按照“泉州制造2025”工作部署，南安出台了《关于加快推进“数控一代”促进智能产业发展的实施意见》，推动制造业转型升级。该市现有3个项目入选2015年泉州市“数控一代”应用推广示范项目。其中，闽发铝业高光泽高精密铝型材加工项目已完成固投1亿元以上，并试投产。