嘉宾作客海都两会会客厅，探讨女职工扎堆“二孩”问题
东南网1月19日讯（海峡都市报闽南版两会报道组）昨日下午，海都两会会客厅邀请到多位委员嘉宾，就此热点问题进行探讨。两名海都小记者郑煌杰、洪凌曦也参与其中，与嘉宾对话。
“全面二孩”政策落地后，生育需求或将迎来集中释放。对此，海都记者已就泉州医疗资源情况进行调查。而在卫生、教育、金融等行业，因女性职工多，可能出现扎堆生育，或将影响单位正常工作的开展。该如何应对？家庭、社会各界又该为二孩职业女性提供哪些便利，以预防出现产后抑郁？
□嘉宾名单
陈明霞 泉州市人大代表、晋江实验幼儿园园长
曾皖鲤 泉州市政协委员
林丽玲 泉州市总工会女工部部长
李 曙 泉州市妇联儿童部部长
郑凤霞 泉州七色光儿童成长中心主任
阮明珍 解放军第180医院护士
陈佳钟 泉州市振宏心理咨询服务公司顾问
扎堆生育
晋江幼儿园近半女教师想生二孩
问：单位女职工多吗？是否会出现生育扎堆的现象？
陈明霞：因卫生、教育等系统的行业特殊性，女员工都比较多。我所在的幼儿园就基本都是女老师。前两周全市教育系统已对中小学、幼儿园和中职学校进行调查摸底，了解生二孩的意愿情况。据了解，晋江的学校中，有30%的女老师想生二孩，幼儿园的比例更是达到48%，个别幼儿园女老师竟100%都想生。这对单位来说是一大考验。
李曙：我们以前办过沙龙得知，除了卫生和教育系统外，其实银行系统也有60%以上是女员工。如果她们扎堆生二孩，银行压力就很大。
曾皖鲤：我所在的学校，龙年那年90多名女教师，请产假的有12个，羊年也有12个。如今全面放开二孩，我们也很担心女老师扎堆生孩子。
如何应对
建立人才库 应对生育高峰
问：有何应对措施，既保障女性产假权益，又不影响单位工作开展？
陈明霞：晋江46所公办幼儿园中，有488名公办教师想生二孩，如果她们扎堆生育，平均每个园要缺9个老师。建议主管部门可适当增加教师编制数量，招聘合同教师，来顺利过渡生育高峰。虽然有的人会担心教学质量，但我觉得，应该先满足有没有老师的问题。
曾皖鲤：如果一名教师请假2天，落下4节课，请其他老师代课的话，就可能影响教学质量。要是一下子好几个老师同时请产假，那就会大大影响教学质量。我建议，政府应牵头建立人才库，人才库可涉及各行各业。如果某个学校出现生育扎堆，可以到人才库找人。当然，这个人才库主要是合同工的签约形式。
女性权益
社会力量应发挥更大作用
问：社会各界应为二孩妈妈做些什么？
李曙：目前泉州全市有各类家长学校4697所。去年，妇联还开展家庭教育方面的论文征集，征集了一些一线方面的经验。目前，妇联主要通过在各个家长学校开展一些特定主题的巡回讲座，例如针对二孩，请老师对家长们进行一些指导。不过，因孩子的年级不同，有时候家长的课程不好安排。现在我们着重做一些精品沙龙，希望对家长更有效。今后，妇联还将努力在一些家长学校推广系统性课程，培养家长的内在兴趣，更好地处理家庭、亲子关系。
林丽玲：三年来，泉州市工会女职工委员会共挂牌成立55家“妈妈小屋”，建于企业、事业、机关单位内，或经济园区、商务楼宇、公共场所中，如晋江沃尔玛、南安汽车站，还有一些在银行内，配有沙发、小床、电视、饮水机等，为女职工的哺乳提供了方便，也为职场女性四期（即经期、孕期、产期、哺乳期）保护提供休息场所，深受女职工欢迎。
预防产后抑郁
爸爸给予更多关爱 稳定妈妈情绪
问：产后抑郁如何引起，又该如何预防？
李曙：产后抑郁跟丈夫有很大关系。母亲经历怀孕、哺乳等过程，爱孩子是脐带连在一起带出来的本能，父亲则不是。很多时候，照顾孩子要靠丈夫的自觉与本能。特别是孩子还不懂撒娇前的阶段，父亲主动去爱孩子，也能避免母亲的产后抑郁。社会应该多呼吁父亲在这方面的作用。现在很多父亲在幼儿园阶段还比较照顾小孩，上小学时就变一般了，上中学后就很少了。
陈佳钟：泉州的传统观念还比较严重，尤其是在农村。而城市职业女性也常常迫于家庭压力，不得不考虑生二孩，甚至是生男生女，所以就容易出现产后抑郁。
所以，爸爸的表现很关键，不仅要给妈妈足够的情感支持，让她有稳定性，还要参与带孩子，跟妈妈一起获得带孩子的乐趣。妈妈怀孕期间，爸爸应跟妈妈一起来产检；社区也可提供一些心理咨询。
另外，婆婆带孩子有时会有观念上的不同，容易与妈妈产生冲突，也可能导致妈妈抑郁，可让孩子的外婆来帮忙。
阮明珍：我就有一个朋友，第一胎是女孩，第二胎家里都想要男孩。因为医院不能鉴定，找了一些渠道，到7个月了，得知怀的可能是女孩。她婆婆就不高兴，要求她打掉孩子，并说孩子生下来后，两个都是女儿没面子，她不来帮忙带。她老公后来听婆婆的话，也要求她打胎，导致她一度抑郁到想要跳楼。 | 
