少签一份劳动合同 泉州洛江一公司多付9万工资

（黄晖/绘）

在日常的工作生活中，一纸合同的重要性不言而喻。洛江某石材公司（以下简称石材公司）因未与一对夫妻签订劳动合同，结果付出了不小的代价——得支付他们另外一倍工资9万多元。

□早报记者 黄墩良 通讯员 谭海燕

工作一年闹掰

要求公司多付一倍工资

这对夫妻，男的叫刘某某，女的叫史某某。

2014年3月10日，史某某成了该石材公司的一位员工，从事石材研磨工作。半个月后，她的丈夫刘某某也受聘于该公司，从事与妻子一样的工种。

约一年后，刘某某夫妇与公司闹掰了。他们分别向洛江区劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求裁决公司分别支付他们另外一倍的工资款31976元、58568元。

为何夫妻俩不惜与公司翻脸呢？在他们看来，公司未与他们签订劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定，公司得支付他们多一倍的工资。

去年，洛江区劳动争议仲裁委员会的裁决，支持了刘氏夫妇的请求。