直通屏山| 视频| 福建| 时评| 台海| 娱乐| 体育| 国内| 国际| 专题| 网事| 福州| 厦门| 莆田| 泉州| 漳州| 龙岩| 宁德| 南平| 三明
您所在的位置:东南网 > 东南网泉州频道> 城事要闻 > 正文

第二季度泉州人力资源市场供求状况:普通操作工需求量大

2016-08-06 08:29:13  来源:泉州晚报  责任编辑:陈小妮   我来说两句
分享到:

本报记者 吴宗宝 实习生 李婉婷 通讯员 洪达 制图:陈惠婉 许永华

核心提示

近日,泉州市人力资源市场发布2016年第二季度人力资源市场供求状况分析。分析显示,第二季度以来,泉州市人力资源市场求人倍率逐步回落,企业用工态势逐渐平稳。

第二产业仍是用工大户

从行业上分析,泉州市的第二产业继续扮演着用工大户的角色,制造业的需求比例为64.89%,与去年同期的65.81%略有下降。第三产业用工需求第二季度占比33.80%,较去年同期32.62%略有上升。

在用工需求方面,泉州市用工主要集中在劳动密集企业(如制鞋、服装等产业),电平车工、鞋帽制作工、纺织针织印染工成为泉州市传统制造行业用工需求缺口数较大的工种。

职位供求人数分别减少

二季度,泉州市人力资源市场需求人数和求职人数分别为33498和27902,较去年同期的相比,分别减少9232人和3887人。而该季度的求人倍率为1.20(求人倍率=有效需求人数÷有效求职人数。理论上,求人倍率可以反映一个统计周期内劳动力市场的供需状况,当求人倍率大于1,说明市场供不应求;小于1,说明职位供不应求),较去年同期的1.34有所下降。

业内人士分析,二季度的求人倍率与去年同期明显下降,表明泉州市企业用工态势已逐渐平稳。在企业自身发展的基础上,政府通过实施促进就业创业政策和开展扶持企业措施,企业用工缺口高峰已从年初逐步减小,泉州市人力资源供求趋于平衡。

相关新闻
相关评论
点击排行