驻村帮扶办实事 一年工作成果丰 近日，泉州台商投资区召开市、区两级驻村蹲点工作总结座谈会，回顾分享一年以来全区驻村干部工作成果，并对驻村干部的辛勤劳动和不懈努力表示感谢。 去年7月以来，30名驻村蹲点干部深入台商区一线，优化村干部队伍，大力夯实了党的基层组织基础，提升了农村党组织的整体战斗力。一年以来，驻村干部落实了项目，改善了民生，实实在在为群众谋福利，有效推动了驻点村社会经济的发展。 □本报记者 吴志勇 陈桂生 通讯员 陈冬梅 建强村级班子 带好干部队伍 在党建工作上，驻村蹲点干部利用难得的机遇，主动融入基层环境，将强化基层党建作为下乡驻村的重要任务。这一年，各驻点村积极开展特色党建竞赛活动。同时，驻村蹲点干部有效抓住村级组织换届选举这个好机会，扎实抓好村两委班子、党员队伍、后备干部队伍和配套组织建设，有效优化村级班子结构，完善村级组织工作制度，大部分村两委班子更加协调，工作机制更为规范，基层组织的凝聚力、战斗力显著增强。 “民心党建”凝聚了民心，也凝聚了各村两委班子集体。一年以来，台商区30个驻点村中，软弱涣散村、经济薄弱村通过选优配强班子和发展项目，全部得到提升和转化；11个换届选举难点村全部得到平稳过渡，并且班子凝聚力得到有效加强；7个革命老区和少数民族村，党组织的作用发挥得更加稳固。 提高自身素质 积累驻村经验 白天走村入户到村民家中倾听民声，晚上及时梳理情况研究问题、安排工作，驻村干部们“主动出击”，从对基层不了解到对村情熟悉，再渐渐地对驻村点不舍。一年里，驻村蹲点干部提高了素质，增长了才干。他们克服交通不便、生活条件简陋、无法照顾家庭等诸多困难，迅速转换到村干部的岗位角色中，帮扶群众，密切与最基层群众之间的关系。 在村级组织换届选举工作中，驻村干部深入驻点村访察民情、收集民意，广泛宣传法律法规，使选举政策深入民心。干部们在实践中深入联系基层群众，推动基层发展，认真协调处理各类矛盾，先后化解信访积案11起、调解治安案件10起，有效化解各类纠纷180个，确保村级组织换届选举各项工作顺利完成。 为了提升驻村能力，驻村干部还参加每季度一次的驻村蹲点干部交流学习活动，通过“实地参观+交流座谈”的方式，分享驻村心得体会，促进相互交流学习。为此，他们还到晋江、石狮、南安、洛江等地的典型村和驻点村进行参观学习，取长补短，提升整个驻村干部团队的工作能力。 推动民心工程 以实事促民生 针对农村基础设施不足、公共设施老化等实际问题，驻村干部充分利用单位的信息、资金、技术及个人资源，用活用好上级政策，真心实意帮助村里办实事、办好事，解决了一大批群众关注的热点难点问题，改善了村民的生产生活条件，拓宽了村财收入和村民收入的来源渠道。 一年以来，台商区驻点村已完成村道亮化工程20个、村道路面硬化工程13个、村级组织活动场所修缮10个、村民健身器材点建设8个。市、区两级驻村蹲点干部累计筹措各类资金2600多万元，其中用于基础设施建设的资金就有1600多万元，得到了广大村民的信任和支持。 在一年的驻村时间里，驻村干部在工作中创出了好的经验做法，如洛阳镇屿头村新建村史馆，以翔实的资料图文并茂展示侨乡特色；在洛阳下埭村，驻村干部抓村容村貌治理，进行村道绿化提升改造；东园镇群青村打造了高规格、上档次的村级便民服务中心。这些实实在在的成绩，方便了群众，也成为各个驻点村宝贵的财产。 |
