东南网7月20日讯（本网记者 陈诗婷 实习生 胡一媚）作为2017年晋江市大中专毕业生服务月配套活动之一，7月19日下午，2017年晋江市大中专毕业生对接会在中国海峡（晋江）人才市场举办，145家企业报名，提供3520个岗位。 “举办对接会不仅加强对毕业生就业创业的引导扶持，而且提高了毕业生就业创业能力。”据晋江市公共就业和人才服务中心主任丁青青介绍，本次对接会采用智能化招聘形式，为毕业生提供时代感、全方位、人性化的就业服务，打造了更便捷高效的“互联网＋就业服务”模式。 “晋江是一个经济发达的城市，我喜欢这里，希望可以留下来工作。”来自安溪的林启阳今年毕业于闽南理工学院，主修汽车维修与检验专业，他希望可以找到一份销售方面的工作，并在现场投递了简历。来自泉州师院的小詹也表示想在晋江找工作，“我想在晋江的大企业里锻炼锻炼，毕竟这里起点高。” 对接会现场设置有毕业生就业对接区、毕业生沙龙活动区、公益培训报名区、咨询指导帮扶区等。针对毕业生在求职过程中遇到的困惑，现场还专门设置了“职来职往”晋江大学生求职指导专区及简历评析区，特邀企业资深HRD（原意：人力资源总监）作为嘉宾，指导毕业生，调整其就业心态，解决求职困惑；还有优秀在职人员担任职场导师进行1对1点评。 记者从现场了解到，部分企业尤其是服务型企业对一线员工需求较大，而毕业生对于他们而言就是一股新鲜的血液。在八马茶业股份有限公司区域经理李建源看来，毕业生虽然缺少经验，但是可塑性比较强，对工作也更有激情。 “缺乏经验，可以锻炼。”中国人寿保险的负责人分析，保险行业对于毕业生来说可能有些陌生，当天向他们投递简历的并不多，但是他们十分看好毕业生的潜力。 值得一提的是，今年对接会开启全程直播模式。通过直播的方式，让场外关注这场对接会的人可以更好地了解活动内容。据主办方统计，当天现场求职者人数共计1920人次，初步达成意向1320人，签订协议518份，接受相关指导咨询服务880人次。 本次对接会由晋江市人民政府主办，晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局、晋江市团委、泉州市高教办承办，中国海峡（晋江）人才市场协办。近年来，晋江市全面实施“人才强市”第一战略，通过政策激励、载体搭建、服务优化、自我培育、优厚保障等多项举措，吸引人次，留住人才。 |
