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泉港区党员在朱汉膺故居前倾听革命故事 （刘泽阳 摄） 非公党建：党建工作要求写入企业章程 30家非公企业完成章程变更并健全相关制度 “党建强、发展强。”去年年底，市委组织部着手谋划将党组织职能定位写入非公有制企业章程。今年以来，泉州市先行先试，在各县（市、区）筛选出党建工作基础较好、党组织战斗力较强、作用发挥明显、出资人对党建工作较重视的30家非公有制企业开展试点工作。目前，试点企业已全部完成章程变更，并建立健全相关配套制度。 破解“写入难” 建立干部挂钩试点企业制度 针对部分企业主对党建工作要求写入公司章程不理解，担心会影响企业经营等问题，市委组织部通过组织企业主参加现代企业制度与党建专题培训班，到深圳华为公司、腾讯公司，以及本地党建先进典型企业观摩学习，增强企业主对党建工作认同度，支持党建工作要求入章程。 同时，建立市、县组织部门干部挂钩试点企业制度，实行“一对一”指导，及时解决试点企业章程变更中遇到的困难和问题。其中，南安建立了“1+1+1”挂钩联系制度，选派1名科级干部+1名优秀年轻干部+跟进1家试点非公企业，全方位指导章程变更工作；洛江万安街道党委则多次派人到宏艺广告公司，和业主面对面交流谈心、答疑解惑，让业主理解支持党建工作写入章程。 规范“写什么” 因企制宜推进党建工作要求写入公司章程 如何更加规范推进党建工作要求写入公司章程？就是要坚持因企制宜！一方面，我市结合非公企业党组织发挥政治核心和政治引领作用的共性特点，紧扣党章等规定要求，将党组织机构设置、职责分工、工作任务等列为写入公司章程的必写内容。其中，泉港兴通海运集团将“党组织的设立、职权和议事规则”作为单独一章写入公司章程。 另一方面，根据上市、独资、股份等不同类型非公企业特点，各选择2-3个示范点，探索制定符合企业发展实际、有利于推动党企融合的个性内容，确保党建工作要求写入公司章程的科学性、针对性。其中，晋江安鼎体育用品公司将党组织监督公司合法经营、引领文化建设、提出人事或项目动议等7项职权写入章程。 扎实“抓运行” 推行“双向进入、交叉任职” 为确保党建工作要求写入公司章程取得实效，我市推行党组织班子成员和决策管理层“双向进入、交叉任职”，明确党组织书记由党员企业主或企业党员高管、党员技术骨干担任，列席董事会、经理会等重要会议。其中，惠安闽南建筑公司董事长担任党委书记，9名支部书记全部进入公司管理层，实现党企岗位融合。 此外，我市坚持党建带群建，探索在部分条件成熟的企业成立党群工作机构，群团组织负责人由党组织班子成员担任，加强党群资源、场地、人员整合，形成“大党建”工作格局。如南安九牧集团党委实行“党工团联建”，党组织牵头工会、妇联等开展技能比武、关爱困难职工等活动，着力打造“红色九牧，智慧全球”企业文化。 |
