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泉州泉港区成立“村支书导师团” 破解难题管用

2017-09-07 09:00:12  来源:泉州晚报  责任编辑:陈小妮   我来说两句
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导师团成员、界山镇东山村党支部书记陈志成(中)介绍美丽乡村建设情况。

导师 首批共有12人 各有各的特长

据了解,首批“村支书导师团”共有12名导师,他们是从泉港区101个村(社区)中精挑细选出来的,是该区村主干中的优秀代表,在美丽乡村建设、村集体经济发展、重点项目服务推进、村级管理、群众工作等方面有着丰富经验。

泉港区笔架林场党支部副书记、涂岭镇秀溪村党支部第一书记陈信平是导师团成员。据介绍,秀溪村之前是贫困村,如今美丽乡村建设、乡村旅游、环境整治等取得了快速、明显变化,创新开展“党建+美丽乡村+扶贫”的“秀溪模式”,被省委党校选定为全市唯一的2017年全省扶贫开发县村支部书记培训教学点。山腰街道荷池社区石结构房屋成片改造,力度大、推进快,走在了全区前头,荷池社区党支部书记、居委会主任郑碧清也被选为导师团成员。

前黄镇凤阳联村党总支书记、凤阳村党支部书记连伙法则被选为导师团团长。据介绍,1991年,三十出头的连伙法第一次参选村党支部书记,至今已有26年。连伙法当选村支书以来,凤阳村从偏远落后的贫困村一跃成为市级新农村建设的典型村,获评“新农村建设示范村”、“农村社区建设试点村”等。他个人先后被评为省“优秀共产党员”、省“优秀党务工作者”、省“劳动模范”等,被群众亲切地称为富民强村的“好当家”。近年,泉港区提出开展“跨村联带”试点的思路,动员凤阳村与临近的古县、坑内两个村结对子,试水建立联村党总支,提议连伙法担任带头人。担任联村党总支书记后,他从抓好村班子入手,推行项目化管理机制,规范村级工作制度,公平激励奖惩、评先评优。通过发挥联村经济发展联合社、党员冠名服务品牌等载体作用,推动村级班子变强、发展思路变清、精神面貌变好、群众收入变高、村容村貌变美。

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