泉州市开展“承诺、践诺、评诺”工作助推“两学一做”学习教育常态化制度化
随着东园镇群青村便民服务大厅建成投用，村民办理业务享受“一站式”服务，不用再四处奔走。 （吴宗宝 摄） 记者 吴宗宝 通讯员 欧阳洋 “努力完成岗位工作任务，引进西裤智能化生产系统、自动化设备，员工收入提升15%以上，效率提升15%……”今年年初，泉州开发区九牧王股份有限公司制造事业部CI中心执行总监胡志军在庄严的党旗下，郑重许下诺言。 车间的改造不仅设备要换代升级，工人的素质以及生产要素的调配效率也得在短期内大幅提升。转型升级成功与否，直接关系到企业未来发展命运。作为一名党员，胡志军掷地有声：“既然承诺了，就要以身作则，践行诺言，不让承诺书成‘空头支票’！”一颗党员的初心与责任担当，让他“撸起袖子”，调动公司员工的积极性和创造性，带头经受住各种挑战和考验，助力公司转型升级。 如今，九牧王的西裤生产车间里，机械化生产流水线十分顺畅，智能制造元素遍布生产车间。该公司事业部办公室主任庞柯利对此深有感触，“运用新式吊挂，员工的节奏也跟上来了，产量有很大提升。效率提升了近15%，员工人均月收入从3800元提高到4300元。”按现在的进度，胡志军到年底就能全部兑现承诺。 党员“承诺、践诺、评诺”制度的建立，不仅让许多非公企业尝到了转型升级的甜头，同时也在农村结出硕果。作为革命老区，泉州台商投资区东园镇群青村党支部检验承诺、践诺是否落实到位，就是以是否解决群众关心关切的实际问题为标准。 群青村党支部书记陈振文介绍，近年来，群众对民生项目的建设呼声很高。“村部以前只有一间简陋的办公室，业务办理比较分散，村民经常要四处跑，搞得一头雾水。”村支部在“两学一做”学习教育中结合开展向廖俊波同志学习活动，提振村干部干事创业精气神。陈振文带头承诺，在辖区内为村民兴建特色党建综合阵地项目，其中就包括村便民服务大厅。 陈振文带领村干部着力解决资金、场所等问题，推动村便民服务大厅建设。在村民的期盼中，大厅终于顺利投入使用。记者在现场看到，大厅共设农保、民政、计生等8个服务窗口，承办18个业务事项，包括大量日常行政事项受理工作，村民在大厅即可享受“一站式”服务。 泉州市通过“承诺、践诺、评诺”工作的有序开展，呈现出“党员说话算数，群众内心信服”的生动局面，推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。陈振文笑着告诉记者：“党员通过兑现诺言，赢得了群众的信任，赢得了民心，也为营造良好的政治生态环境助力，引领了基层经济社会的发展。” 看点 党员承诺事项 落实逾60万件 今年，市委出台《关于激励干部提升干事创业精气神的八条措施》，把学习廖俊波同志先进事迹与关心关爱基层干部结合起来，提振党员干事创业内生动力。同时，严格贯彻落实《福建省关心关爱基层干部二十条措施》，进一步弘扬廖俊波同志勤政为民、敢于担当、苦干实干的精神，形成重基层、重实干、重实绩的用人导向，引导党员、干部将学习过程中激发出来的热情和干劲，转化为干事创业的强大动力。去年以来，泉州市共有4.8万名党员在“承诺、践诺、评诺”中表现突出，被评为“优秀”，有600多名党员干部获得提拔重用。 据统计，全市27.78万名党员重点围绕经济发展、脱贫攻坚、补齐民生短板等作出了公开承诺，共落实承诺事项62.62万件。1—8月份，全市实现地区生产总值4529亿元，同比增长8.2%。（吴宗宝 欧阳洋） |
