2018年市人力资源市场首场招聘会提供就业岗位逾3000个
为促进泉州市工业企业节后早开机开满机，给企业提供人力资源要素保障，昨日，由省人社厅、中国海峡人才市场、市人社局联合主办的2018年新春人力资源招聘会在市人力资源市场拉开序幕。招聘会吸引了125家参会企业，现场提供就业岗位3000多个。
据悉，今年泉州市实施就业服务的“春风行动”。除市人力资源市场外，鲤城、晋江、南安、永春等地也在节后举办了人才招聘会。截至24日，全市人社部门已组织举办45场招聘会，参会企业1162家，提供岗位数5.1万个，达成就业意向5982人。2月27日、3月1日，泉州市还将在市人力资源市场各举办一场大型招聘活动，以满足企业用工需求。□记者 吴宗宝 通讯员 洪达 文/图
现场求职者看重发展前景
昨日的市人力资源市场人头攒动。记者在现场了解到，本次招聘企业所提供的就业岗位大多为基础性的岗位，主要集中在行政管理、销售、操作工、数控技工和电商人员等岗位，求职者除了对工资待遇有一定期望外，更看重工作前景和工作环境。
就读于龙岩学院国际经济与贸易专业的应届毕业生柳芸芸，这次跟同学专程到场求职，她们希望找到一份跟专业对口、工资待遇尚可的外贸岗位。与柳芸芸不同的是，先前在澳大利亚从事机电行业的求职者黄超，由于家庭方面的因素，今年打算回到泉州工作，他的求职意向是机械、航空、电子类型的岗位，“相比工资待遇，我希望企业有较好的发展前景和个人成长空间。”
招聘会现场，九牧集团、嘉泰数控、黑金刚等大型企业吸引了不少求职者投上简历。据了解，作为福建省最大的数控机床设备制造商之一，嘉泰数控科技股份公司正着手扩大生产规模，力争2018年的产值翻一番。“要达到这一目标，就需要更多的专业技术人才提供支撑。”该公司招聘培训专员张金泰表示，“今年我们计划招聘60多人，在装配技术员、品保技术员、客服技术员、机械设计师等技术岗位上，人才需求较多。”
全年提供逾15万个就业岗位
市人才人事公共服务中心主任王新雨表示，今年泉州将根据《关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》，围绕继续深入实施就业优先战略、支持新就业形态发展、进一步促进以创业带动就业等六个方面，进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作。特别是要精准化服务企业用工，盘活本地人力资源，注重引进外来务工人员“质”的提升，建设稳定的高技能产业工人和人才队伍，为企业转型升级提供优质人力资源保障。
根据安排，泉州市将针对各类劳动者举办150场以上各类专场招聘会，提供15万个以上就业岗位，介绍就业3万人以上。全年计划组织150家规模以上企业，赴20个以上省内外劳务输出重点地区，为企业引进高级人才和技术员工。其中在3月15日，我市将组织电子类和数控类的30家规模企业，赴武汉市湖北大学参加人社部举办的“高校毕业生春季巡回招聘会·武汉站”，并设立“泉州专区”为企业引才纳贤。
此外，今年泉州市还计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接，建立长效互动机制，建设高级产业工人队伍；重点引进200名以上急需紧缺的高层次人才，带领我市企业在产品创新设计、工业制造和软件开发等环节实现转型升级。
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