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东南网3月11日讯（石狮日报记者 林春凯）春节过后，又到了招聘高峰期。石狮市接连举办的几场“春风行动”公益招聘会无疑成了企业和求职者的“聚焦点”。在招聘会上走访中，记者注意到，为了吸引求职者，许多企业招聘人员不仅晒出各个岗位的薪酬水平，还亮出了企业的各种福利待遇，让许多求职者为之心动。当然，对于求职者来说，除了薪酬，不少求职者更多在谋求自身的发展，所以比较关注的是入职后能否学到一技之长，是否有升职空间。 招聘企业亮“福利” 春节过后，石狮市分别在2月27日、3月1日、3月6日、3月8日举办了四场新春招聘会，还有一场将于3月13日举行。在招聘会上采访时，记者看到，今年求职者很多，特别是第一场招聘会，可谓人员爆满。为吸引求职者关注，招聘人员都在招聘摊位前摆放着企业的宣传海报。其宣传形式除了传统的文字外，有的还配上图片、漫画，其上面的内容不仅包括招聘岗位信息、薪酬待遇，还有企业介绍、企业文化等。当然，对于求职者来说，最关心的自然是薪酬待遇了。 在各企业的招聘信息中，许多企业除了标明不同岗位的薪酬外，还亮出了企业的福利待遇，其中，带薪休假、满勤奖、工龄奖、异地员工车费报销、独立卫生间、免费网络等几乎成了“标配”。除此之外，不少企业也都设置有员工娱乐活动室，比如图书室、健身房、乒乓球室、台球室等。 在采访中，记者注意到，一些企业针对员工生活、子女上学、在职教育，以及员工家属等推出了各种福利项目。比如，在一家化纤公司招聘广告上，记者看到，该企业给员工提供的住宿条件为带独立卫生间的套间，对住在市区的员工上班时有专车接送，甚至每周三还会安排大巴送员工去商场购物。在一家针织企业招聘摊位前，招聘人员向记者介绍该公司的各种福利，其中包括免费派车为在公司附近上学的员工子女提供上、下学接送服务，对于被评为年度优秀员工、管理者的，公司第二年则会每月给员工家属提供200元至1000元的慈孝金。为鼓励员工继续学习，提高技能，不少企业在这方面也提供了相应的津贴。比如，一家酒店在招聘广告中声称，对于参加自考，或者相关资格考试、技能竞赛的员工，会给予津贴奖励，这些津贴包括学历津贴、英语津贴、技术津贴等。与之相似，一家纺织公司也注重企业文化建设和员工业余文化生活的开展，现场招聘人员告诉记者，该公司建有大型职工活动中心，内设有图书室、健身房、台球、乒乓球、豪华KTV、影院等，公司每年都会定期组织员工外出旅游、学习等。 |
