|
基层组织更有力 社会治理更有效 乡风文明更突出 农村生态更宜居 南安市新一轮“和谐村（社区）”创建工作取得阶段成效 东南网9月21日讯（海丝商报记者 苏明明 庄晓丽 陈亮亮 赖香珠 李想）今年年初，南安市启动了新一轮“和谐村（社区）”创建工作。昨日，南安开展“和谐村（社区）”创建工作现场推进会观摩学习活动，组织现场观摩学习，听取典型创建村经验发言，并由市领导进行专题点评。 基层组织建设更有力、社会治理更有效、乡风文明更突出、农村生态更宜居……记者了解到，半年多来，各创建村（社区）立足实际、迅速行动，深入挖掘自身优势资源，明思路、定方案，积极创新举措，狠抓工作落实，“和谐村（社区）”创建工作取得阶段成效。 党建引领谋发展 民生工程惠万家 “基层工作千头万绪、任务繁重，溪州村的破题之举在于抓好基层党建。基层党组织坚强，各项工作就有了组织保障和群众基础。抓党建，就是抓住了一切工作的‘牛鼻子’。”说起“和谐村”创建之道，溪州村党委书记陈垂知如是说。 走进溪州村村部，一块写有“美林街道溪州村党建‘设岗定责’一览表”的展板映入眼帘。展板从民生建设示范岗、卫生文明劝导岗、计划生育协管岗、安全生产志愿岗、文体活动服务岗、党风廉政建设岗六方面，写明了在职党员和无职党员的年度任务、分季度履岗情况和年终考评。这一做法变干部党员“独唱”为全体党员“合唱”，吸引了各乡镇、村（社区）负责人驻足了解、拍照。 “和谐村创建，最关键的是发挥党员和群众的力量。”陈垂知说，近年来，村党支部大力发动党员干部，引导村民回笼资金，积极对接园区，发展配套企业，走出一条“支部+公司+农户”的工业强村之路，形成了远近闻名的水暖厨卫、消防阀门特色村。 “在组织建设方面，杏莲村挖掘各方面人才充实到村级干部中，为和谐村创建带来新鲜血液。”在杏莲村党支部书记杨春林看来，选优配强班子成员，成功为村庄发展打下了坚实基础。 团结的党员队伍是杏莲村发展的一大特色。今年清明期间，山火弥漫，村民损失惨重，村党支部和党员站出来，带头无偿出让自家土地，号召全体村民一起行动，短短几天就在全村各角落开出5条宽8米的山路。“今后再发生山火，我们就能迅速上山灭火。”杨春林说。 仑苍镇联盟村在强党建的基础上，抓住中国水暖城开发建设之机，探索出预留用地出让回购模式，实现村集体资产收益达3000多万元，2017年集体经济收入达106万元，各项民生基础工程相继完善，得到群众的广泛认可和支持，走出一条属于自己的“和谐之路”。 一直以来，南安各村（社区）把加强党建作为推动和谐村创建的重要抓手，以基层组织换届为契机，选准配强班子队伍，着力增强基层组织在乡村工作的思想领导力、群众组织力和社会号召力。加强党建工作有效增强了基层组织的执行力、凝聚力、战斗力，也为创建“和谐村（社区）”活动顺利推进提供组织保证。正是凭借“幸福路上一个不少”的执着、“幸福生活永不停步”的干劲，南安各村（社区）朝着建设更加优美、更加和谐、更加幸福的新农村迈进。 点评 党建引领做好“五个基本” 今年的创建工作启动以来，各村（社区）立足实际，深入挖掘资源，谋划生成一批扎根乡土、贴近群众的创建项目，取得阶段性成效。创建村（社区）的一个共同点就是坚持把党的领导贯穿于创建活动始终，充分发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的功能作用，以党建引领和谐乡村治理体系。下一步，南安市要围绕“五个基本”，即建强基本组织、打造基本队伍、健全基本制度、常态化开展基本活动和完善基本保障，全面深化和谐创建工作。 |
