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谈应对之道 谋求变革创新 下大力气留住人才 记者：面对当前市场形势出现的一些新情况，泉州民营经济有何应对之道？ 吴荣照：变革和创新是企业发展永恒不变的话题。这几年，新的市场形势倒逼泉州的民营经济必须主动变革。在高质量发展的路上，我认为，企业可以从三个方面进行思考。首先是机制变革，企业内部的运行机制要灵活；第二个是流程的创新，传统企业要积极拥抱信息化、大数据时代，通过信息化提升和物流的优化，有利于销售资源的调动以及研发的引导；第三个是产品的变革，借助大数据的解读和分析，有针对性地进行产品的研发。同时，要了解消费者的需求，持续提供优质产品。 侯祥朝：当前，留住人才和开放企业是泉州企业需要应对的问题。留住人才是一个系统工程，包括环境营造、子女入学、医疗和个人发展空间等等，这需要政府下大力气去改善。另一方面，泉州的不少家族式企业需要转型，特别是有的民营企业管理方式，存在缺乏战略眼光，缺乏谋划等问题，这是一个挑战。企业要往现代化企业方向发展，要管理创新，谋求各方面的创新，不要故步自封。据我所知，目前不少泉州民营企业家已经意识到这点，开始不断进行交流学习，不少民营企业的“创二代”崭露头角，更具有联合意识，开始组建“联盟”，抱团发展，这是一个很好的趋势。 从产学研的角度，泉州在民营企业方面要有所突破，还应注重“市场、技术、资本”的融合。此外，作为侨乡，泉州可以多利用外地行业协会，运用泉籍异地商会的优势，发挥纽带桥梁作用。 谈政企合力 盼政府和企业“相濡以沫”再创辉煌 记者：前不久，泉州制定出台了《进一步支持民营企业健康发展行动方案》，提出五大类32条措施全力扶持民营经济发展。在二位看来，市委市政府及相关部门还应在哪些方面给民营经济更大支持？ 吴荣照：我看了这个文件，也进行了认真学习，必须要为政府点赞。行动方案为企业在降低成本、融资便利、营造好的营商环境和引导企业创新和转型升级方面等出台的不少政策，很值得我们深入研究、好好利用。 对于未来的发展，我们希望政府部门能与企业“亲清互动、高效协作、相濡以沫、再创辉煌”。对泉州来说，还是要把握传统实体经济不放松，把已有的优势发挥得更好，在当前的复杂环境中，政企更应相濡以沫，在新的历史关头更上一个台阶。 侯祥朝：行动方案的32条措施，都是干货，是实实在在的东西，出台得很及时，是企业家的及时雨，说明政府对民营企业的引导、支持、帮扶更多更具体地落实到实处。 在我看来，支持民营经济高质量发展方面，政府还可以考虑多发展产学研园区，多建设各种类型、多种形式的园区，吸引企业入驻，让企业得到更多市场、技术、资本的信息，促使各方面资源更紧密联系。 |
