泉州推出举措保障企业用工需求 引进符合条件劳动力可获奖励

本报讯 （记者吴宗宝）为进一步做好企业用工保障，近日，市人社局、市财政局联合出台《关于进一步做好企业用工保障工作的通知》，对为泉州企业引进取得大中专院校、职校、技校学历证书或职业资格证书劳动力，或熟练工（由接收企业认定）的经营性人力资源服务机构，给予每引进1人1000元的奖励补贴。

根据《通知》，获得奖励补贴的对象应同时具备以下两个条件：一是引进的劳动力必须是户籍地在泉州市以外、在法定劳动年龄内的人员。二是引进的劳动力在泉州市行政区域内的企业就业满1个月以上，并签订1年以上期限劳动合同，按规定缴纳1个月以上职工养老保险等社会保险。已根据《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》及其他规定享受引进奖励的不得重复补贴。

《通知》鼓励行业协会、社区（村）基层就业服务平台、人力资源中介机构等社会组织搭建平台开展淡旺季用工调剂（用工峰谷及余缺调剂）。对调剂平台组织开展企业淡旺季用工调剂（调剂用工时间满2个月以上）的，经当地人社局审核后，给予用工调剂平台一次性就业创业服务补贴，补贴标准为企业年累计调剂用工30人以上（含30人）的，按500元/人补助。

此外，《通知》鼓励相近行业企业吸纳因市场因素（以商务部门认定企业名单为准）造成失业的职工（需到各地公共就业服务机构进行失业登记），每吸纳1人并稳定就业半年以上、按规定缴纳职工养老保险等社会保险的，可给予500元的一次性补贴。

符合条件的人力资源服务机构、各类用工调剂平台和企业，均于每年6月和12月向所在地县（市、区）公共就业服务机构提出补助申请。