安溪县积极探索离退休干部党建工作新路，在全省首创“三级联动”机制。目前，该县已建立36个离退休干部党支部，设立63个老干部党员服务站，让老党员继续发挥余热—— 有了新阵地，他们退休不褪色 东南网7月12日讯（福建日报记者 王帅 通讯员 吴清远） “教育系统离退休干部党支部是我们离退休教师的家。”日前，94岁的安溪一中退休教师廖祖烈又来参加党支部活动。去年，县教育系统成立离退休干部党支部，像他这样的280名离退休干部、老党员在这里，就能很便捷地参加政治学习、健身、主题教育等活动，生活过得很充实。 据悉，为了让离退休老干部继续发挥余热，有更多的组织归属感、生活获得感和精神幸福感，安溪从创新服务手段、促进服务转型入手，构建“三级联动”离退休干部党建工作新格局。 县离退休干部党工委书记陈全守介绍，2016年9月，县离退休干部党工委成立，负责指导全县离退休干部党建工作；在乡镇、县直各系统党委成立离退休干部党支部；在村（社区）、县直系统下属单位成立离退休干部服务站，负责离退休干部的日常教育管理。目前，该县已建立36个离退休干部党支部，设立63个老干部党员服务站，所有工作经费列入同级财政预算，去年共下拨近50万元。这些平台成为老党员继续发挥余热的舞台。 读书看报、政治学习、开展柔力球运动……这是湖头镇老年大学老党员日常生活的一个片段。“家门口的党支部，确保党建工作有人抓、能落地，又增进党员、学员的沟通和情谊。”湖头镇离退休干部党支部书记谢铵煌说。 在离退休干部党支部的组织下，老党员龚培毓退休后担任县扶贫协会会长，目前，协会已实现24个乡镇全覆盖，乡镇各协会会长均由离退休干部担任，共筹集扶贫资金1.4亿元。“虽然退休了，但身体还硬朗，能在脱贫工作中发挥余热义不容辞。”龚培毓说。 在安溪，为当地经济社会持续健康发展作贡献的离退休老干部比比皆是，他们在党支部的组织下，分工合作，发挥余热。祥华乡、尚卿乡、蓝田乡老干部党员带头签订移风易俗承诺书，向村民宣传移风易俗；长坑乡老干部党员宣讲团深入田间地头，宣讲十九大精神和“三农”新政策；感德镇组织老干部党员担任“山长制”监督员…… 依托老干部党员服务站，安溪建立一支有600多名成员的老党员志愿服务队，分为38个小支队，活跃在城乡各地，进行技能培训、政策宣讲等志愿服务。据统计，每年服务站开展各种活动1000多场次。 去年11月，安溪这种“三级联动”机制模式获评全省创新机关党建工作机制优秀案例一等奖。 安溪县委书记高向荣表示，安溪将继续以探索创新的精神，丰富离退休干部党建工作实践，增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力、组织力。
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