【做好“六稳” 落实“六保”】洛江区战“疫”稳岗保就业

编者按

今年政府工作报告明确提出，“六保”是今年“六稳”工作的着力点。今年以来，洛江区从民生角度出发，在经济增速放缓、经济结构加快调整的关键时期，打出一系列“组合拳”解决民生问题。即日起，东南网将刊发相关系列报道，敬请关注。

东南网7月7日讯（本网记者 薛逸群）就业是最大的民生，“六稳”工作、“六保”任务，就业都摆在首位。为确保“就业稳岗暖心服务行动”取得实效，洛江区结合实际，及时提出实施意见，并形成以区人力资源和社会保障局牵头，区发改局、工信局、民政局、财政局、住建局及扶贫办主动配合的工作格局。

 职能部门责任分工 援企政策稳步落地

洛江区将省、市、区各级关于开展稳就业（稳岗）奖补、线上技能培训等相关政策汇编，彩印宣传资料2000多份分发到相关企业。同时，组织专班工作组深入企业、村（社区）调研走访、宣传相关政策。

“鉴于全区符合条件的企业较多，市人社局下发企业名单后，局里按企业参保人数分批次主动通知企业前来申请稳岗奖补，及时审核报批；并建立微信工作群，随时接受企业经办人咨询，为他们解读政策规定，目前已有两批56家企业申报。”洛江区人力资源公共服务中心主任唐强先介绍，针对疫情给建筑企业带来的不利影响，实行暂缓缴存农民工工资保证金，支付记录良好的企业还可免缴的政策。目前，洛江志杰石制品工贸有限公司、泉州君宝新兴大厦两个项目申请获准缓缴保证金69万元。

据了解，为确保失业保险稳岗返还补贴安全发放，洛江区人社、财政、税务、发改、生态环境、应急管理等部门密切配合，加强信息比对共享。在通知企业提交申报材料前，区人社局就对相关企业是否存在严重失信、是否存在欠费等情况进行系统查证。企业提交申报材料后，及时将企业信息送区税务、发改、生态环境、应急管理以及公安部门比对，协查企业是否符合相关政策。

“此次疫情对于我们中小微企业影响很大，洛江区相关部门组织专员为企业简化稳岗补贴的申报材料，使申报时间缩短了许多。补贴来得早，在企业运转资金方面给予了很大帮助。”泉州鹭燕医药公司负责人说道。

目前，全区4月份第一批39家企业2019年度稳岗返还28.67万元全部发放到位。佘氏织造有限公司等第二批17家企业申请稳岗返还审核已完成，拟补发余下24.92万元。建文艺品有限公司领取2019年度困难企业稳岗返还136.35万元。钧联进出口有限公司等10家企业22.6万元2019年度困难企业稳岗返还材料已送审。