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泉州台商区:“招商引资”与“招才引智”互促互进

2020-07-20 09:33:58  来源:泉州晚报  责任编辑:陈小妮   我来说两句
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泉州台商区创新招商引才方法

本报讯(记者 游怡冰 通讯员 李丽芬 欧阳育玲)今年以来,泉州台商投资区深耕人才“港湾计划”,聚焦突破增量、聚焦激活主体、聚焦末端落实,健全以产聚才机制,改进引才方式方法,推动“招商引资”与“招才引智”同步并举。

在引才工作中,台商区着力打造一支“硬核”团队,成立招商服务公司(区属国有独资企业),围绕台商区主导产业发展方向设立新材料部、装备制造部、医疗健康产业部等3个部门,建立常态化学习机制,熟悉掌握招商、科技、人才等政策,打造高素质、专业化的招商服务队伍,为项目落地、人才引聚、建成投产提供“一条龙”服务,累计跟踪服务项目56个,总投资约450亿元。同时,主动转变招商对接方式,推行“云端”洽谈、“邮寄”签约、“线上”服务的远程互动模式,通过“云上”媒介,洽谈40余次,对接意向项目18个,集中“云”签约项目5个。

两份“靶向”政策为“招商引资”与“招才引智”提供了指南。台商区出台了《招商中介机构及项目引荐人奖励规定》,对招商中介机构、项目引荐人为台商区引荐重大工业项目、一般工业项目和工业产业链上下游项目投资的,最高给予350万元的奖励,发动更多社会力量为台商区引荐更多高精特专项目。以服务保障智能电网电器产业基地、时空产业基地、人机交互产业基地等3个新基建新经济基地建设为重点,鼓励落地的优质项目探索开展高层次人才自主评价,同等享受台商区人才相关政策待遇,帮助项目吸引、留住紧缺急需的重点人才。

不仅如此,台商区设立了三个“异地”人才工作站,改进引才方式方法,主动对接协会、商会和投资企业,在京津冀、长三角、珠三角等3个招商联络处设立异地人才工作站,发挥合作单位在北京、上海、深圳等地的资源优势,帮助台商区招引更多优质项目和人才。同时,将依托异地人才工作站,对外发布台商区发展成就、营商环境、人才政策等信息,建立台商区异地人才库,收集在外工作的区籍人才、符合台商区产业需求人才的相关信息,做好引荐人才、承接活动等各项服务,为台商区现有企业推荐紧缺的科研、专技等高素质人才。

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