晋江池店：幼儿园经营困难 一老师月薪276元？

幼儿园老师每月工资276元？

晋江池店镇一民办幼儿园表示疫情期间因经营困难调整员工月薪 

当地劳动部门介入调解，双方昨日达成和解

部门介入调解，小刘和园方达成和解。

日前，23岁永春人小刘向泉州晚报社24小时热线96339反映称，她自2018年9月起在晋江池店镇创思堡幼儿园应聘从事幼教工作，今年8月中旬提出辞职。今年2月到5月，因受疫情影响，该园一直未开学，也没有发放工资。10月20日，园方给小刘发来一张工资条，显示2月到5月期间每月只支付给她276元。

小刘质疑自己成为“廉价劳动力”，园方辩称，受疫情影响学校经营困难，加上该期间小刘没有到校上班，以此定出该待遇发放。

记者核实情况后，与小刘一起向晋江池店镇政府劳动保障有关部门反映。昨日下午，部门介入调解，指出园方存在工资支付违规行为，园方也重新调整小刘工资发放，双方达成和解。

反映

“该做的都做了，每月只给276元”

小刘为幼教专业毕业，2018年9月入职池店镇的创思堡幼儿园工作。今年1月，小刘向园方口头提出辞职，在园方挽留后，小刘继续被聘用。

从今年2月到5月的四个月里，因受疫情影响，学校没有开学。“疫情期间按照学校要求，我保持与家长的沟通联系，做好钉钉打卡、维护幼儿园形象等工作。”小刘说，虽然没去学校，她也和其他在职教师一样，在家服从园方各项工作安排。

之后学校通知6月份复课，小刘也在5月底返校参与各项开学工作，并在此之后继续开展教学工作。“除了带班，我还要轮流做工作报告等文字资料，编辑学校公众号……”

8月12日，小刘再次提出辞职，随后在做好各项工作交接后，在8月底后停止参与学校各项工作。但之前2月到5月、8月的工资，园方没有结算给小刘，其中在2月到5月间，小刘有向园方预支3000元。

之后小刘迫于生计，先另外找了份舞蹈教学工作。

直到10月20日，园长给小刘发来工资条，显示小刘基本工资为2100元，但2月到5月每月工资276元，并扣除医社保2500多元，如果算上3000元的预支款，小刘还倒欠园方3500多元。

“跟园长沟通后，都没有得到合理的解释，在我把工资条发朋友圈后，就被园方要求删除。”小刘说道。