泉州泉港：党企融合 激活发展新动能

在泉州福海粮油工业有限公司，党员标兵责任区生产线在加紧生产以满足市场需求。庄国辉 摄

东南网1月14日讯（通讯员 林弘梫 刘建荣 辛晓勤）“党旗红、企业兴”。近年来，泉港区深入推行党建融入企业治理“1533”工作机制，大力实施“红色影响力”八大攻坚提升行动，促进“党建入章”落地见效，持续加强非公企业党的建设，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业生产力和竞争优势，不断增强企业凝聚力，推进企业做优做强做大。

党建嵌入 煅造生产力

“2019年完成的工程量较2017年翻一番，2020年在建工程总工程量超过8亿元。”这是去年福建省广泽建设工程有限公司实现党建工作与企业发展，双向互动、互惠共赢的新成效。

2019年4月，福建省广泽建设工程有限公司在泉港区委组织部门的引导下成立党支部，开展“党建入章”工作，党支部开始参与公司内部运营决策，向公司项目主要负责人和技术人员创新推行股权激励办法，探索建立科学的“4+4”奖惩机制，即根据员工表现给以“嘉奖”“小功”“大功”“特别贡献奖”等4个奖励等次和“惩戒”“警告”“小过”“大过”4个惩罚等次；通过为员工过生日、慰问、举办各类评比表彰等活动，不断激发员工的主人翁意识和干事热情，不断提高企业的经济效益。

高质量的党建，带来了企业的高质量发展。2018年，泉港区全面部署推行“党建入章”工作，按照“试点先行、新建写入、存量兜底”的工作思路，引导和推动辖区企业结合自身实际，拟定公司章程党建内容，进一步明确党组织在企业的法定地位、功能职责及发挥实质作用的主要途径，更好地引领企业“跟党一起创业”。

据统计，至今该区已有558家“三有”非公企业实现“党建入章”。其中，泉州玺堡家居科技有限公司党支部，组织党员带头攻坚克难，依靠人才优势形成产品优势。目前公司已获国家专利60项，其中发明3项、实用新型25项、外观设计32项。

泉州福海粮油工业有限公司党支部通过打造“135”党建工作新模式，在安全生产、产品质量、社会责任三个体系同步组建党的组织体系，不断推动党建工作和企业生产经营相融合，增设党员标兵责任区、党员标兵重点岗13个，细分责任，定期与岗位员工群策群力，为维修车间提出15个建议，改善生产工艺。