为进一步帮助高校毕业生实现更高质量的就业，6月28日，洛江区“书记区长送岗留才进校园”活动在仰恩大学举办。活动当天，区人社局联合团区委、仰恩大学为该校学子搭建起优质就业服务平台，组织29家企业提供近200个优质岗位，吸引该校3个学院共400多名应届毕业生参加。

“我是来自管理学院的小刘，可以向您了解一下这个岗位吗？”在学院老师的鼓励和推荐下，前来咨询的学生们纷纷大胆坐到企业展位边介绍起自己，各企业招聘负责人热情对岗位性质、工作内容、薪资待遇等问题予以一一解答。现场人头攒动、气氛热烈，仅半晌时间，与企业当场达成初步就业意向的毕业生就有100多人。

“我取得了高级美容师资格，打算开一家美容店，请问有什么创业政策支持吗？”区人社局桌上《洛江区高层次人才政策支持规定》《泉州市“涌泉”行动20条》《泉城似锦 邀您来创》等手册吸引到打算自主创业的学生们注意。为鼓励创业带动就业，区人社局相关负责人结合市区两级扶持措施，就最新政策为该同学耐心讲解。

据悉，本次活动是洛江区深入贯彻省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动精神，纵深落实泉州市人才“港湾计划”和“涌泉”行动的具体举措之一。近段时间以来，区人社局立足2023年高校毕业生公共就业服务专项行动，以市、区部署安排为指引，积极拓展服务方式，相继推动开展校地（企）合作、“书记区长送岗进校园”等系列活动，并成功在华侨大学、黎明职业大学、医高专等高校开展就业招聘活动6场，服务高校毕业生2400人次。

下一步，区人社局将继续按照区委区政府要求，积极搭建供需平台，深化产教融合、校企合作，畅通高校、企业、学生对接渠道，加强指导服务，发挥大学生创业园孵化带动作用，建立人才常态化交流机制，主动靠前提供创业培训、就业帮扶等精准服务，推动就业创业政策加快落地，提高就业创业服务质量。