工人突发疾病抢救无效死亡 如何赔偿起争执

东南网3月26日讯（通讯员 许美宣）王某文系福建某陶瓷有限公司工人，3月8日中午在车间工作时，突感身体不适，向公司请假后，由其家属陪同前往医院就医，后因抢救无效于当天晚上在医院死亡。家属一行十余人从老家赶过来处理后事，并因赔偿问题与福建某陶瓷有限公司发生纠纷。

双方因为赔偿问题发生多次争执，王某文家属到官桥司法所申请调解。调解员向家属了解事情经过后，随即组织双方当事人进行调解。在调解过程中，家属提出要求公司赔偿180余万元，企业认为其因自身疾病自行前往医院就医后死亡，只愿意进行适当补偿。

调解员指出，根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。王某文当天是在工作中突发疾病后就医抢救无效死亡，且在48小时以内，符合该条款的规定，调解员建议双方参照该条款进行协商。

经过调解员对于该案件的解析之后，双方冲突有所平息，调解员随即解读了工伤赔偿的项目及数额，经过几轮的调解，双方当事人对于赔偿问题达成一致意见，在调解员的主持下签订了调解协议书。