东南网9月13日讯（通讯员 李少华）为进一步提升局机关业务股室间的业务水平和提高交叉业务的融合度，安溪县自然资源局持续以“微课堂”为载体，开展业务学习交流活动，搭建业务交流分享平台，着力打造“人人上课堂、个个当主讲”的良好学习氛围。

今年，该局以“微课堂”为主线，通过开展微课堂、微宣讲、微培训、微分享活动，以讲促学，以学促干，着力提高干部职工的综合素质和专业能力，推动自然资源治理体系和治理能力现代化。

“微课堂”聚焦强弱项。通过组织多种形式的业务交流活动，创新学习培训载体，搭建起展示风采的平台，结合疑难要点的消化传达，答疑解惑，打造薄弱领域的知识壁垒。

“微课堂”围绕补短板。针对自然资源工作业务性强、专业跨度大的特点，该局以微课堂为载体，由局机关各股室轮流授课，内容涵盖了国土空间规划、耕地保护、土地开发整理、矿产资源管理、测绘地理信息等多方面业务知识，以“点对点”的形式，实现业务知识在局机关“全覆盖”。

“微课堂”侧重提素养。为丰富活动形式，拓展学习范围，该局还开展自然资源法规、政策宣讲活动和“学党章、学党史、学业务、学法规”的微分享活动，通过宣讲活动，促进党风、政风、作风向好，提升服务水平。通过微分享活动，以“点带面”，让干部职工养成勤于思考、勤于学习的良好习惯，推动理论武装与学用结合，不断提高干部职工的业务能力。

“微课堂”着力促发展。为进一步提升局机关内部业务人员的综合素质和业务水平，推动自然资源治理体系和治理能力现代化建设，该局坚持以问题为导向，以业务工作为重心，聚焦重点业务工作，聚焦短板业务工作，持续开展“业务微课堂”，为干部搭建展示学习交流的平台，推动全员业务大练兵工作走深走实。

截至目前，安溪县自然资源局共开展“福建省临时用地管理办法”“农村不动产“房地一体”确权登记发证工作”“非农化违法占用耕地‘零新增’三年（2024-2026）攻坚行动”“关于矿山生态修复涉及土石料及激励措施”等业务微课堂12期，参加业务交流活动人员达240余人次，实现了局机关骨干力量业务能力和综合素质的大提升，有力推进自然资源全系统各项工作。