永春：打造山区派出所“片区合成化联勤”新模式

“穿透式”治理 夯实“派出所主防”根基

近日，桂洋镇与锦斗镇两个相邻村的村民因山林所有权问题发生纠纷，双方聚集20多人，矛盾冲突一触即发，当地村干部兼职辅警得到消息后立即报告桂洋派出所。桂洋片区警务联勤中心马上指令离现场最近的锦斗派出所出警处置，并统筹桂洋派出所和呈祥派出所警力前往现场支援，以较多的警力优势及时制止一起群体性事件的发生。同时，启动片区联合调解的协作机制，经过7个小时紧张工作，彻底化解了困扰当地20多年的矛盾纠纷。

在片区警务协作过程中，积极推行预防警务，在“村干部兼职辅警”机制上深入挖潜，3个乡镇共招聘30名村干部兼职辅警，优化网格力量，每日滚动排查“人地物事组织”等信息要素，监测巡查重点人员、部位，将警务触角延伸到17个村居的神经末梢，发挥兼职村干部人熟地熟情况熟优势，第一时间掌握“小纠纷”，把好源头化解第一道关口。

据统计，2022年以来，片区内共化解矛盾纠纷129起，实现信访问题当年“清零”；开展“巡山清村扫楼”集中行动21次，抓获网上在逃人员6人，片区刑事发案比降23.8%。

据了解，永春县公安局在桂洋“警务协作片区”试点的基础上，结合“山城”特色，将全县划分为7个“片区”，实行“片区合成化联勤”新模式，统筹警力资源，优化运行机制，全面激发派出所活力，将机制优势转化为社会治理效能，有力提升社会治安“打防管控”水平。

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