如何更好打造人才强市？ 晋江举行人才强县推进会

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晋江已认定优秀人才740名 全省人才强县推进会昨在晋江召开

东南网10月26日讯(海峡都市报记者 陈建辉） 昨天，全省人才强县推进会在晋江召开，作为省定人才强县试点之一的晋江，独创推行的“四优”工作法，得到与会者的关注。

去年，晋江市、古田县和长汀县被省委、省政府确定为全省“人才强县”三个试点。会上，三个试点县（市）和福州鼓楼和厦门海沧等多个县（市、区）的与会人员，以及三安光电、恒安集团和七匹狼集团等企业家代表都做了交流发言。

晋江市委、市政府提出“人才强市”战略，以人才优先发展支撑引领新一轮科学发展、跨越发展。

目前，晋江市已认定优秀人才740名，熟练技工占148名，其中一类人才2名，二类人才13名，三类人才95名。优秀人才按不同等次可享受每月500元至1万元的津贴或一次性2000元至1万元的交通补贴，5万元至80万元的购房补贴，免租入住面积不少于120平方米的人才公寓，申购面积不少于80平方米、参照经济适用房售价的人才保障住房，申请50万元至200万元的创业启动资金等，同时享受户口迁入、子女就学、家属就业、医保社保等优惠政策，形成了强有力的引才磁场。这一做法得到省委姜信治常委的两次批示肯定。

另外，晋江市财政还设立1亿元人民币人才专项资金、3亿元产业投资基金和创投引导基金，并引进5亿元兴业证券战略性新兴产业基金，构建集财政、创投、风投、信贷为一体的多元人才融资平台，并着力打造“人才特区”，服务民营企业“二次创业”，试点先行开展“365”民营企业人才工作机制，建设“民营企业人才聚集区”。