欠薪举报投诉活动举行 提醒劳动合同是“护身符”

欠薪举报投诉活动昨举行 受理案件数逐年下降

本报讯（记者 叶舒雯 实习生 董文杰）昨日，13场“欠薪举报投诉、劳动法律咨询”专项宣传活动在全市范围内举办。记者在晋江陈埭镇劳动力市场采访了解到，今年该接访点现场共受理咨询投诉12起，再创历年新低，共涉及人数38人，现场解决4起，涉及金额近万元。

近年来，泉州市多部门联合加大打击恶意欠薪行为力度，欠薪举报投诉活动现场受理的案件数量呈现逐年下降的趋势。以晋江陈埭镇劳动力市场接访点为例，从2008年的100多件到2011年的50多件，再到2012年的20多件，今年则减少至12件。

市人力资源和社会保障局副调研员黄天凭分析表示，欠薪入罪以来，今年全市法院已对9件拒不支付劳动报酬案件作出判决。同时，泉州积极推行劳动争议“基层预防、一线调解”工作法，近年来通过乡镇、村级基层调解组织调解处理劳动争议案件占总量近70%，真正把问题消化在基层，解决在萌芽状态。截至11月19日，泉州市劳动争议案件结案率达95%以上。

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三类型企业欠薪多发，部门提醒—— 劳动合同就是“护身符”

虽然泉州市打击恶意欠薪行为成效明显，但黄天凭提醒，建筑领域、无证经营的用人单位、经营不善的小型企业等仍为欠薪“多发区”，劳动者在找工作时，务必认明企业是否有营业执照，并与企业签订劳动合同，“劳动合同就是‘护身符’”。

不仅如此，用人单位也要与员工签订劳动合同，否则也会蒙受损失，一旦员工随意离开便会影响生产。昨日，人社等部门前往市区海丝景城一家汽配店帮江西人李先生讨薪，发现这起欠薪就是因未签订劳动合同而引发的。

该汽配店负责人黄女士一见到李先生，就直指其“不告而别”。原来，小李一年前在该汽配店当配送工，去年11月，因上班迟到被老板数落，遂赌气离职，尚有2500元的工资被押在汽配店，此后一直未去讨要。黄女士则解释，由于配送的物资价值多达数千元，为了防止货物丢失带来损失，方才收取押金。

“入职一个月内一定要签合同，而且绝对不能收取押金，这是法律明令禁止的！货物丢失你可以诉诸法律，但绝对不能用扣押金的形式。”工作人员同时也劝导李先生今后应遵守用人单位的日常秩序。经过协调，最终，李先生如愿拿回了被扣押的2500元现金。 （叶舒雯 董文杰）