今年前11个月 劳动争议案件结案率达95%以上

今年前11个月 劳动争议案件结案率达95%以上

近年来，泉州多部门联手，加大打击恶意欠薪行为力度。图为在人社等部门帮助下，被欠薪工人写下收据，领回被扣押的工资。　　（叶舒雯 摄）

本报讯 （记者 叶舒雯 实习生 董文杰）记者从市人力资源和社会保障局了解到，截至11月底，我市劳动争议案件结案率达95%以上，在多部门联合打击恶意欠薪行为的同时，今年以来，“恶意讨薪”行为成为人社部门查处欠薪问题的新难点。

据泉州市劳动保障监察支队支队长黄永福介绍，建筑工程低价层层转包成了“恶意讨薪”的“温床”，“恶意讨薪”行为一般体现为包工头组织、雇佣、煽动农民工群体恶意讨薪，甚至伪造工程款报表，打击难度较大。他呼吁相关部门联起手来，共同遏制此类行为。

近年来，我市积极推行劳动争议“基层预防、一线调解”工作法，通过乡镇、村级基层调解组织调解处理劳动争议案件占总量近70%。截至11月19日，我市劳动争议案件结案率达95%以上。全市普遍建立企业工资保证金和欠薪应急保障金制度，确保农民工不因企业欠薪而蒙受损失。