《人民日报》：晋江党建“抱团” 促“抱团”发展

党建是棵“树”，遮风避雨靠她“护”

有的大型规范企业自己搞的企业文化、企业福利也同样有声有色，那党建的着力点又该选在哪里呢？这，也正是“二带十”要区别于以往、激发党建新功能的目标。

市民政局科长高斓斓，同时也担纲市经济开发区片区党建专职干部，这个片区的核心企业是361°公司。361°公司在全国有近15万员工，在开发区总部就有8000多人，配有党建工作所用的活动中心、职工大学、图书馆、影音中心……而其所带动的另外10家中小企业，员工总数才和361°公司一样多，条件就更没得比。在高斓斓的动员下，361°公司将这些“硬件”全部对10家企业的党员们开放共享，党建活动有了阵地。

“企业的目标是和谐发展，我们的目标是全社会共同和谐发展。当重点企业达到目标，党委政府就要考虑如何引导以强带弱、以大带小，实现企业共同发展。”晋江市委常委、组织部长林仁达探索中带着思考。

党建是种“魂”，铸就人的“精气神”

“二带十”区域化党建工作模式，让点多面广、遍地民企的晋江党建工作也像发展产业经济一样，走向了规模化、集团化。但有一个问题我们依旧不得不深思——如果没有了经济发展难题，那么党建工作又该在哪里着力呢？

“在人的精神塑造上。”韩庆华10多年前来泉州打工，也是在民企中入党，在他眼中只有最优秀的人才能进入党的队伍。什么是优秀？肯吃苦、敢负责、愿奉献——“现在年轻人缺的就是这种精神力量，这种精神力量的培养，只有党组织才最胜任。”

人的精神培养，让党建工作有了更深层次的要求！

无论在哪里，无论是何时。比如，四川芦山地震发生后，在市委非公企业党工委的倡议下，短短3天，恒安、安踏、361°、劲霸、七匹狼、九牧王、盼盼、利郎、柒牌、贵人鸟、蜡笔小新等“二带十”区域企业就累计捐款捐物9400多万元，这一股企业履行社会责任的“精气神”蓬勃有力。 （原文见《人民日报》6月24日第十八版）