泉州企业用工缺口回落到5万人 市场供求回归平衡

东南网10月18日讯（海峡都市报闽南版记者 曾小琴 实习生 李淑凤）昨日，泉州市就业劳动中心发布第三季度人力资源市场分析显示，受大中专毕业生开始大量流入求职市场影响，二、三季度泉州人力资源市场求人倍率（需求人数除以求职人数）逐步下降，企业缺工状况逐步缓解。截至目前，泉州企业用工摸底调查显示，企业用工缺口由年初用工高峰的15万人左右回落到5万人左右。

从第三季度求职人员结构上分析，外埠人员、新成长失业青年、泉州本市农村人员为市场的三大求职群体，分别占求职总量的53.14%、20.18%和11.77%，其三者所占比重较以往比重分析呈常态化，其中本市农村人员的求职比例，较2011年同期的9.97%上升了1.8个百分点，泉州市劳动就业中心相关人员介绍，这表明泉州应对企业缺工状况所采取的产业工人本地化新思路，已逐步得到成效。

第三季度是大中专毕业生涌入市场的一个季度，但相比去年同期，企业对高校毕业生的需求人数和高校毕业生求职人数都有一定幅度的减少，表明企业对高校毕业生的用工需求，已不单单依赖有形的人力资源市场，而是更直接地采取“校企合作”进校园招聘和网络招聘等形式。

泉州市劳动就业中心相关人员称，整体而言，从本季人力资源市场供需情况上分析，泉州人力资源市场在政府帮助扶持，以及企业自身的努力下，已逐步回归到市场供求平衡的态势。