泉州市政府出台促进经济发展十条措施

关键词：技术创新

支持企业参与研发平台建设

研发费用——对企业研究开发费用计入当期损益未形成无形资产的，允许再按其当年研究开发费用实际发生额的50%，直接抵扣当年应纳税所得额；研究开发费用形成无形资产的，按该无形资产成本的150%在税前摊销。

技术转化——对认定为高新技术企业的企业减按15%的税率征收企业所得税。对数控机床、工业机器人以及纺织鞋业、建材机械、食品业等“数控一代”重点领域关键共性技术、系统、装备研发与成果转化项目，按项目总投入的一定比例给予资助，资助金额最高不超过200万元。

平台建设——支持企业参与建设国家级、省级、市级企业技术中心、工程技术研究中心、行业技术开发中心和创新型企业，按认定层级，分别给予100万元、50万元、10万元资助支持。

关键词：拓展市场

新增重点出口行业转型升级补助资金

市政府统筹安排3000万元，专项用于鼓励制造业企业开拓国内外市场。

市域外项目招投标——安排2000万元用于鼓励规模以上制造业企业参与市域外项目招投标，对单个中标合同金额1000万元以上的，按合同金额3%给予奖励。

“手拉手”联动——鼓励制造业龙头企业通过专业分工、服务外包、订单生产等形式带动市域内中小微企业进入产业链或采购系统，年新增市域内采购额500万元以上的，按新增采购额3%给予奖励。

出口行业转型升级——新增1000万元重点出口行业转型升级补助资金，同时向省上争取配套资金1000万元，采取“一对一”方式，用于支持重点出口企业培育自主出口品牌、创新外贸模式、鼓励货源回流等，扩大泉州市自营出口规模。

关键词：落实资金

专项资金上半年兑现落实

泉州市将研究出台《关于强化产业转型升级扶持和惠企政策增效的若干意见》，尽快兑现去年市级安排的物流服务业、军民融合产业、新增商贸限上企业等扶持奖励资金，确保今年一季度全部兑现到位。

此外，加快今年市级产业转型升级、服务业发展、海洋经济发展、科技创新、商业模式创新等专项资金扶持奖励项目的征集筛选和评定工作，尽可能激励前移，兑现节点前移，确保上半年兑现落实。

关键词：用工服务

员工流失率低可获稳岗补贴

引才——加大力度服务企业用工需求，举办各类公益性招聘会，与劳务输出大省积极开展劳务合作，帮助企业与各类大中专职业院校搭建人力资源对接平台。

留才——落实企业职工教育培训激励政策，依托公共职业培训机构和职业院校开展企业急需的技能型人才培训，引导企业规范用工行为，保障员工合法权益，营造拴心留人的用工环境。

此外，泉州市还将做好稳岗补贴工作，根据《福建省失业保险支持企业稳定岗位实施意见》的有关规定，对依法参加失业保险，并通过“福建省劳动就业用工管理信息系统”及时进行用工备案，当年度员工流失率同比低于泉州市城镇失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，政策执行至2020年年底。