校企合作村企合作建用工引才平台 部门解读条款

校企合作村企合作建用工引才长效平台

市人力资源和社会保障局解读相关条款

本报讯 （记者 叶舒雯 实习生 肖晓玲）优化企业全方位创新环境，离不开强有力的用工服务保障。近日市政府出台的《关于促进当前我市经济发展若干措施的通知》（以下简称《通知》）在用工保障方面拿出了更有力的政策。新常态下，今年泉州市服务企业用工将推出哪些针对性的新举措？记者就此采访了市人力资源和社会保障局相关负责人。

今年举办百场“春风行动”招聘会

根据《通知》，我市将“加大力度服务企业用工需求，举办各类公益性招聘会，与劳务输出大省积极开展人力资源合作，帮助企业与各类大中专职业院校搭建人力资源对接平台”。

据市人社局工作人员介绍，春节后至第一季度末，泉州市各级人社部门已举办各类招聘会202场，较好地保障了节后企业用工需求。为进一步服务企业用工，市人社局发布的《泉州市2015年就业服务系列活动工作方案》明确，全年将举办100场“春风行动”专场招聘会，并针对不同对象开展就业服务专项活动。

“今年我市就业服务工作将侧重做细‘校企合作’模式和推广‘村企合作’模式。”具体而言，我市将着力开拓校企合作、订单培训，对外推动企业与内地职业院校建立稳固、长期的人力资源合作关系，对内定期组织“企业用工暨校企合作”座谈会，搭建交流合作平台等；村企合作方面，将在全市选取50家以上企业与50个以上劳动力资源丰富的村（居），探索建立“一企一村”转移对接机制试点，给予资金扶持。此外，我市还将制定出台贯彻国务院《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》。

创新“政府购买培训成果”

《通知》中明确提出，要“落实企业职工教育培训激励政策，依托公共职业培训机构和职业院校开展企业急需的技能型人才培训。”

为引进高素质技能型人才，在贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》有关企业职工教育培训激励政策的基础上，下一步，市人社局还将创新“政府购买培训成果”，依托公共就业培训机构和技工院校，培养产业转型升级所需技能人才。同时，继续推行培训资金直补政策，发挥企业主体作用，鼓励企业开展岗位技能提升培训。

稳岗补贴政策执行至2020年底

《通知》还明确提出要“做好稳岗补贴工作”。记者了解到，根据《福建省失业保险支持企业稳定岗位实施意见》，今年起，我市将对依法参加失业保险，并通过“福建省就业用工管理信息系统”及时进行用工备案，当年度员工流失率同比低于我市城镇失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。“这一政策将执行至2020年底。”