让数控助力经济升级版

在永春万家美轻纺服饰公司，工作人员正在通过数控智能系统，操控服装自动化生产线。刘益清 康庆平 摄

寻求最佳路径，推动数控应用

傅再扬（泉州经济技术开发区管委会副主任）

这几天，泉州经济技术开发区管委会副主任傅再扬比较忙。因为省政府刚刚出台九条举措加快发展智能制造，进一步加快创新转型，打造产业升级版。其中，扶持数控装备企业的利好政策不少，开发区内的黑金刚（福建）自动化科技股份有限公司等企业，受益于政策，正在准备材料申报智能制造示范项目。傅再扬和同事们积极走访企业，梳理项目，指导他们做好申报工作。同时，他们还穿针引线，联系厦门大学和华侨大学等高校，与辖内企业进行产学研对接。

虽然是一名挂职干部，一年多来的细致工作，让傅再扬对“数控一代”有了较深刻的理解。他研究政策，深入企业参与分析数控发展方向，把企业的转型升级当成分内工作的重中之重来抓。

在走访中，傅再扬了解到不少企业重视眼前效益，不愿意对那些虽有好前景但回报周期较长的项目进行投入，他和开发区的干部们分析利害，不厌其烦地沟通协调，转变了一些企业的认识。

黑金刚（福建）自动化科技股份有限公司自主研发生产了鞋底喷胶机器人、印线机器人等产品，在福州和台湾一些大型鞋业生产企业中使用。产品性能虽好，但在当地的市场份额很小，只有扩大应用，才能实现效益。傅再扬和企业抓住这一症结，一起研究对策，提出方案。

如今，特步（中国）有限公司使用黑金刚公司生产的20台智能标记印线机和1条柔性制鞋生产线，工作效率得到提升，还降低了人工成本，使得生产成本节省了三分之一,生产效率比人工印线提高了40%。两家公司实现双赢。

黑金刚公司董事长阙小鸿由衷地说，开发区管委会的干部工作做得细，引导和服务到位，让企业发展更有信心。

借助企业平台，实现人生价值

周小英（泉州梅洋塑胶五金制品有限公司研发中心主任）

在泉州梅洋塑胶五金制品有限公司采访，一张年轻的面孔引起了记者的注意。研发中心主任周小英，是一名80后，厦门大学机电一体化专业硕士生。2010年毕业后，他一度回到家乡湖南长沙，在一家央企工作。

然而，一年后周小英便离开湖南，来到泉州，投奔梅洋。上一次背井离乡，是为了求学。而这一次，则是为了创业。

梅洋是一家集环保超薄注塑超大面积食品包装容具设计、研发、生产、销售和数控装备、精密模具和自动化设施配套研发研制为一体的省级高新技术企业。作为一家从“小街小巷走出来”的民营企业，其“年龄”与周小英相仿。公司有不少工作一二十年的老员工，这让周小英看到这家企业的稳定经营和人性化管理。大学期间偶然接触后，他便对这家企业持续关注，发现其重视技术创新，广泛吸纳人才，精心打造研发团队。即便已就业，在得悉用人信息后，周小英毅然选择了梅洋这个团队。在这里，他有了更多发挥的空间。

最近，梅洋与泉州华中科技大学智能智造研究院全力合作，实现了国产数控化系统代替进口伺服控制系统，制作35台套五轴机械手对车间自动化设备进行替换升级。据了解，目前国内同类研究尚在起步阶段，且产品应用较少，运行效率较低。梅洋成为同行中的领先者。

如今，梅洋220名员工中，研发人员占比约35%。泉州对“数控一代”的支持力度和公司的智能化发展路径，让包括周小英在内的研发人员有了更多的期许。他们给自己制订了人生规划：借助梅洋平台，为公司的自动化和智能化贡献自己力量，实现人生价值。