“不裁员少裁员”企业可申请稳岗补贴
泉州台商投资区加大力度稳定就业形势
区社保中心工作人员将稳岗补贴申请材料送到企业，并指导企业人员填写。 （蔡少伟 摄）
核心提示
近日，记者从泉州台商投资区民生保障局获悉，全区已有两家企业申请2015年度泉州市失业保险稳岗补贴，共计10多万元。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出。据悉，失业保险基金支持企业稳岗政策，是为了鼓励企业不裁员、少裁员，稳定岗位。
今年，台商投资区实施多项举措服务员工就业与企业招聘，加强劳动保障稳定就业形势。
□本报记者 陈灵 郭子芳 通讯员 叶昭慧 庞旭婧
扩大稳岗补贴范围 符合条件企业即可申请
“这份是申报审核表。填写后，还需附上企业稳定员工队伍书面情况、企业上年度失业保险缴费相关证明、营业执照复印件等材料。”日前，区民生保障局社会保险管理中心的工作人员来到玖龙纸业公司，将企业申请稳岗补贴的材料送到企业工作人员手中，并指导填写申报材料，“材料提交后，我们将在7个工作日内完成初审，并在区民生保障局网站和企业内公示相关信息，公示时间不少于5个工作日。报市级相关部门审定、确认后，按失业保险基金拨付流程办理。”
除了玖龙纸业，菱达纺织公司亦申请了稳岗补贴。“目前，这两家企业的申报材料都已提交到市级相关部门，待审核通过及资金到位后，将予以拨付。”区社保中心工作人员小叶介绍，此前，稳岗补贴政策的适用范围局限在转型升级企业、淘汰落后和过剩产能企业等。10月，省有关部门发文，扩大范围至所有符合条件的不裁员、少裁员企业。这将有利于鼓励企业稳定岗位。该中心将进一步宣传稳岗补贴政策，让更多企业获益。
据了解，申请稳岗补贴的企业应同时具备以下条件：依法参加失业保险并按期足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或净裁员率低于统筹地区年末城镇登记失业率，其中，上年度净裁员率=（上年初职工人数—上年末职工人数）/（上年初职工人数）×100%。“也就是说，如果企业上年度净裁员率低于泉州市城镇登记失业率1.22%，即可申请。”工作人员解释道。
发布信息开展培训 提高群众就业率
除此之外，为了稳定就业形势，今年，台商投资区开展求职登记、信息发布、人才推荐等业务，及时为企业输送急需人才；开通泉州台商投资区就业网，加强用工信息网上信息收集与发布、网上应聘登记、网上招聘等业务工作。截至目前，全区城镇新增就业人员5089人，新增农村劳动力转移1526人，城镇登记失业率仅为1%。
“我们除了在年初举办招聘会，还组织企业参加厦漳泉第四届、第五届校企合作对接会和驻闽部队队伍军人招聘会，并组织我区2批共6家企业到云南、广西、湖北、安徽等省份招工，与省外劳动力输出地洽谈企业用工合作、校企合作等事宜，签订劳务合作协议，建立长效劳务合作机制。”区民生保障局工作人员小庞介绍，另外，结合全区电子商务产业现状，台商投资区制定了电子商务培训工作方案，与区电子商务协会、泉州市邮政局合作，全年培训5期，培训企业职工250人；组织辖区失地失海农民和企业员工进行电工知识培训；继续鼓励企业开展企业直补培训及技能鉴定工作，如为达利食品公司开展企业直补提供帮助，指导玖龙纸业公司开展按项目运作培训等。
台商投资区还鼓励农村劳动力、失地农民、未就业大中专毕业生参加农村劳动力转移培训、创业培训等，提高其就业率。今年以来，全区已举办了3期创业培训班，培训对象涵盖应届或往届大中专毕业生、待业人员、已初步创业人员、有创业意向的居民等人群。
整改违法违规企业 保障职工合法权益
“保障职工合法权益也是我们的重点工作。”小庞说，该局会定期组织开展农民工工资支付专项检查行动、遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。据统计，今年，全区共开展了8次专项劳动监察行动，检查用人单位110家，通过执法监察，责令、指导用人单位与职工补签劳动合同1395份，对15家违反劳动保障法律法规的用人单位下达了责令整改通知书，向公安机关移送2起涉嫌拒不支付劳动报酬案件。
同时，为稳定劳动关系，今年，全区共受理并协调处理了劳资投诉案件128件，处理突发事件28件，集体性欠薪案件25件，共计涉及人数2359人，涉及金额3707万元；劳动争议仲裁立案80起，其中仲裁调解26起，仲裁裁决54起。
“希望通过劳动用工备案、未成年工审批、不定时工作审批等措施，不断规范企业用工行为。”她说，今年共办理未成年工登记136人、办理劳动合同用工备案15件、办理国有企业工资总额包干和《工资总额使用手册》审核2件、办理不定时工作制综合工时工作制的申请2件。
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