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 建设中的晋江跨境电商洪山园 关键词：人才 如何抢占人才高地？ ——牢牢把握人才的“密钥” 产品在市场站稳脚跟的背后，是紧握人才的“钥匙”。当前，“大众创新、万众创业”掀起了创新创业的热潮，连捷投资集团总经理许清水提出，优化创新创业“软环境”是提高创业成功率的关键。 “政府应更多地关注新兴产业的草根企业，因为他们没有退路，具有更顽强的拼搏精神，只要给一点点养分就能发展起来，对政府来说是投入少回报高。”许清水认为，优化创新创业软环境应在人才引进、人才培育、知识产权保护、项目对接展示交易等方面提供更有效的措施和政策。 许清水还建议，加强对初创企业知识产权和品牌的保护，营造更公平的竞争氛围。在人才引进方面增加更具吸引力的政策，例如在个税方面实行优惠和财政返还等措施，提供优渥的人才引进土壤。 ——“工匠精神”锻造精品工程 同样面临产能过剩的挑战，华泰集团董事长吴国良表示，晋江建陶行业将主动适应经济发展新常态，坚持创新引领，调整存量和增量相结合，以转型升级提质增效为目标，创新驱动，培育工匠精神，推动建材产业向高端化、智能化、集约化方向发展，促进转型升级和结构调整，最终实现可持续发展。 他同时建议政府部门出台相关扶持政策，支持培育一批具有国际竞争力的龙头和创新性建陶企业，鼓励企业以“资金、技术”，通过并购兼并、重组、技术、合作等形式，带动建陶产业转型升级。 |
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