中心城市环湾、向湾、同城化发展，建成区面积达214平方公里。图为城东片区。（陈起拓 摄）

打造生态宜居幸福城

城镇居民、农村居民人均可支配收入分别年均增长10.5%、11.5%；

中心城市环湾、向湾、同城化发展，建成区面积达214平方公里，全市常住人口城镇化率达64.5%；

泉州湾大桥贯通，环城高速闭合成环，实现县县通高速公路，迈入高铁时代、亿吨大港、国际机场行列；

把脱贫攻坚作为最重要的民生工程，落实挂村包户责任制，市本级每年统筹1亿元资金，分批抓好30个乡镇、300个村的精准扶贫，五年脱贫12.6万人；

年均新增城镇中小学学位1.9万个、公办幼儿园学位7300个；公立医院改革先行突破，累计新增医疗机构床位1.34万张，养老床位达每千人31张。

加快建设法治城市

推动设立市人大法制委员会及法制工作委员会，领导制定首部实体法《泉州海上丝绸之路史迹保护条例》；

在全国首创“跨域·连锁·直通”诉讼服务平台，成立金融审判庭、金融检察处、知识产权刑事司法保护中心；

建立“大调解”工作体系，开展领导接访活动，引入第三方参与化解信访问题；

保持对违法犯罪严打高压态势，集中治理电信网络新型违法犯罪，构筑治安立体防控“七张网”，城市安全信息系统视频网络向镇村延伸；

建立健全“预警到乡、预案到村、责任到人”工作机制，有力有效防御台风等自然灾害。

党的建设不断加强

全市党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育高标准严要求推进；

有效管理宣传思想文化阵地，“华大讲堂”被评为福建省十大社会科学讲坛；

推行基层党建工作项目化管理，实施优秀村级党组织带头人培养计划，推广村干部异地挂职锻炼、“跨村联带”等，完成村级组织换届，一批软弱涣散党组织得到整顿，处置不合格党员工作全面推开；

创新非公企业党建工作机制，总结共建共享、龙头带动、网格推动、同业互动、混合联动5种园区党建模式。

出台《市委研究市管干部推荐考察和任用工作流程》，在换届考察中推行百分制量化考评办法；

打造“爱泉州·重人才”品牌，“海纳百川”聚集高端人才。