泉州泉港区成立“村支书导师团” 破解难题管用

导师团团长、前黄镇凤阳村党支部书记连伙法（右）走访农业种植项目。

初衷 发挥传帮带作用 带动双向提高

“村一级直接面对老百姓，一头连着国家、省市、区镇的决策部署，一头连着千家万户、基层民生，既要贯彻落实好上级的各项决策部署要求，又要管理好基层社会、服务好广大群众、推动好农村发展，可以说，村主干级别不高，但责任重大、作用独特。”谈到成立“村支书导师团”的初衷，泉港区委书记吴礼源表示，这几年，泉港各项工作取得了长足进步，与广大村干部的艰辛努力紧密相关，这其中涌现出了一批优秀代表。但客观来说，还有一些村级组织的号召力、凝聚力、战斗力不够强，究其原因，非常关键的一条就是缺乏一个好的村级班子特别是一个好的带头人。据介绍，泉港区一些村财年收入较低的村（社区），其成因既有地理交通、资源禀赋等客观因素，也有发展方向不清、思路举措不明等主观因素。基于此，泉港区委经多方考虑，决定组建“村支书导师团”，通过相传相帮、互学互促，达到“巩固先进、提升中等、转化后进”的效果，切实建成一支有战斗力的“领头雁”队伍，助推各项事业加快发展。

如何发挥导师的“传帮带”作用？据悉，导师采取思路上领、信息上引、技术上带等方式，履行指导和帮扶职责。传授工作经验，导师利用自身的实际工作经验和阅历，传授开展基层党建和经济社会各项工作的理念、思路、方式、办法，帮助开阔视野，增长才干，积累实际工作经验。帮助解决问题，以解决村级党组织和党员干部的实际问题为重要任务，共同调查研究，查找问题症结，梳理对策思路，有针对性地提出改进的意见建议。带动双向提高，通过开展导师团工作，带动村干部队伍提升素质，增强服务发展、服务民生、服务群众的能力，同时促进导师及导师所在村自我改进、自我提升，达到结对双方“双提高”的效果。